RESPONSABLE D'EQUIPE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL H/F - Ville de Paris
Référence : O075260807000170
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
Au sein de la DSol, la sous-direction des territoires (SDT) pilote le déploiement de l'action sociale à l'échelon territorial mise en oeuvre par les 17 Espaces parisiens des solidarités (EPS).
La Maison des Solidarités (MdS) du XXe arrondissement coordonne et anime l'action sociale sur son territoire. Il regroupe près de 220 agents. Il met en oeuvre l'accueil social inconditionnel et délivre les aides sociales facultatives de la Ville. Il gère les 9 résidences appartements, et 7 clubs séniors de la DSOL implantés sur son territoire.
Le service social de proximité assure l'accompagnement des usagers qui rencontrent des difficultés d'ordre social, économique et professionnel. Il a un rôle d'écoute, d'information, de conseil et d'orientation. Il aide et accompagne vers l'ouverture des droits. Il est composé de 128 agents sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe à Compétences Sociales et de son adjoint.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260807000170-responsable-equipe-accompagnement-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances professionnelles
- Connaissances législatives et sociales
- Maîtrise des outils bureautiques
- Méthodologie de projet
Qualités requises
- Dynamique et fédérateur
- Qualité d'organisation, de méthode et d'adaptabilité
- Innovation
Savoir-faire
- Aptitude managériale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Communiquer et informer efficacement
rencontre en présentiel avec la Directrice et son adjointe
À propos de l'offre
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Nancy TERRISSE directrice adjointe à compétence sociale (DACS) de la MDS 20
Charles LEFEBVRE directeur adjoint à la DACS de la MDS 20 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/10/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
