Responsable d'équipe entrepreneurs et travailleurs indépendants (F/H)

Référence : O059251203000978

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
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Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous, le Département est là !

La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie d’insertion et de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.

Au sein du service Emploi, le service Entrepreneurs et Travailleurs Indépendants (ETI) accompagne les allocataires du RSA engagés dans une démarche d'activité indépendante.

Le responsable du service Entrepreneurs et travailleurs Indépendants (ETI) conçoit, organise et pilote ce dispositif départemental. 

Il contribue à :

- Piloter la mise en œuvre du diagnostic ETI (organisation de la réalisation des diagnostics d'activité indépendante, gestion de l'évolution des outils, méthodes et supports utilisés par l'équipe, contrôle de l'adéquation des orientations des allocataires ETI vers les dispositifs)
- Superviser l'accompagnement des publics ETI (vérification de la cohérence et de l'effectivité des parcours proposés, en lien avec les autres services de la DRE, développement de l'offre d'insertion dédiée aux ETI avec le Service Offre d'Insertion, animation et évaluation des partenaires spécialisés sur l'entreprenariat, et notamment les chambres consulaires)
- Encadrer l'équipe ETI et organiser son activité (animation de l'équipe, répartition des dossiers, suivi des délais et de la qualité des interventions.



Conditions particulières d'exercice de la mission :

- Horaires variables
- Forte disponibilité
- Gestion de situations complexes, dans des contextes d'urgence et d'imprévus

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251203000978-responsable-equipe-entrepreneurs-travailleurs-independants-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes :

- Réactif(ve), sachant gérer les priorités et travailler en urgence ;
- Force de proposition et sachant faire preuve d’innovation ;
- Diplomate, disposant d'une capacité d’écoute et d'un esprit d’équipe ;
- Mobile, vous avez la capacité de vous déplacer sur l'ensemble du territoire ;
- Doté(e) d’une aisance relationnelle et rédactionnelle.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Titres repas ou restaurant d'entreprise au siège ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 29/04/2026
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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