Responsable d'équipe espaces verts - COMMUNE DE SAUSHEIM
Référence : O068260220000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sausheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la direction des services techniques, le/la Responsable d’activité Espaces Verts assure le pilotage, l’organisation et le développement du service des espaces verts de la commune. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique communale en matière d’entretien, de gestion et de valorisation du patrimoine végétal.
Véritable manager de proximité, il/elle encadre, anime et coordonne une équipe d’agents, tout en apportant une expertise technique en espaces verts. Le poste nécessite également des compétences techniques transversales permettant d’interagir avec les autres activités des services techniques (bâtiment, voirie, travaux, logistique).
Le/la responsable partage son temps entre le travail de bureau, le travail de terrain, la coordination et le suivi opérationnel sur le terrain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260220000087-responsable-equipe-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles :
• Solide connaissance du fonctionnement et de l’utilisation du matériel spécifique aux espaces verts
• Maîtrise du végétal et de ses contraintes (horticulture, arboriculture, gestion paysagère)
• Capacité à lire, comprendre et interpréter plans, schémas, notices techniques, dossiers et consignes de sécurité
• Capacité à réaliser des croquis
• Application rigoureuse des règles de sécurité du travail
• Compétences en gestion d’équipe, animation de service et organisation du travail
• Connaissances techniques transversales appréciées (notamment voirie/espace public, dans une optique de collaboration avec ce service)
• Sensibilisation aux enjeux écologiques et aux pratiques de gestion durable des espaces verts (gestion différenciée, préservation de la biodiversité)
Qualités et aptitudes :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Capacité à organiser, prioriser et planifier le travail à partir de consignes écrites ou orales
• Rigueur, autonomie, méthode et réactivité
• Dynamisme et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Bonne résistance physique
À propos de l'offre
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Rémunération :
• Traitement indiciaire correspondant au grade détenu
• Prime de fin d’année
• Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, Sujétions, Expertise et Engagement Professionnel (RIFSSEP
• Participation financière à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance),
• Amicale du Personnel (chèque vacances,…).
Conditions de travail :
• Temps complet 39 heures / semaine sur 5 jours
• 19 RTT par an.
• Compte Epargne Temps.
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser dès que possible, de préférence par mail, ou par voie postale à :
Monsieur Guy OMEYER, Maire
Mairie de Sausheim
Direction des Ressources Humaines
38 Grand ’Rue
68390 SAUSHEIM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
