Responsable d'équipe ingénierie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260319001683
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Voirie Départementale est chargée de l'entretien, de l'exploitation et la modernisation de 4 500 km de routes départementales.
Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire, 5 Arrondissements routiers et 4 Agences Routières.
L'Arrondissement Routier de Dunkerque assure l'intégralité des missions relative à la maîtrise d'ouvrage et à la gestion patrimoniale du réseau de son périmètre. Il est l'interlocuteur privilégié des territoires (élus, services de collectivités territoriales et leurs groupements, ...).
L'effectif de l'Arrondissement est d'environ 25 personnes réparties au sein de 3 cellules, dépendant chacune directement du Responsable d'Arrondissement et de son Responsable Adjoint :
une cellule de gestion des ressources,
une cellule technique au sein de laquelle on trouve l'unité ingénierie,
une cellule de gestion patrimoniale.
Missions générales de l'Arrondissement Routier :
En matière de gestion des ressources :
pilotage financier des crédits délégués à l'Arrondissement,
gestion des marchés publics : préparation des supports de commande, aide à la rédaction des pièces administratives, saisie et instruction dans le logiciel SIAM jusqu'à la notification,
comptabilité de l'Arrondissement : engagements des commandes, gestion administrative des marchés, liquidations,
rédaction des projets de réponse.
Au niveau de la cellule technique :
conduite d'opération de l'ensemble des projets d'investissement structurants (Grands Projets de Maillage Territorial, Voies Nouvelles),
élaboration des avis d'urbanisme,
avis en matière de sécurité routière,
gestion de la base de données routière
En matière de gestion patrimoniale :
élaboration des programmes d'entretien, planification des travaux en dehors des travaux confiés à la régie,
suivi des chantiers confiés aux entreprises,
instruction et gestion des demandes d'occupation du domaine public par des tiers,
surveillance des ouvrages d'art.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260319001683-responsable-equipe-ingenierie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
. Planification des projets de développement d'intérêt communal ou local
. Compétences en matière de projets de reconstruction ou de renforcement de chaussée (au-delà de l'entretien programmé)
. Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures routières (conduite de projets, maîtrise d'oeuvre)
. Comptabilité publique
. Règles budgétaires et comptables des marchés publics
. Connaissances du CCAG travaux et prestations intellectuelles
. Connaissances des procédures réglementaires liées aux infrastructures
. Logiciels bureautiques
. Maîtrise des outils de pilotage de portefeuille de projets
. Environnement et priorités des élus
. Méthodes et outils de la gestion des activités et de l'organisation de travail
. Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
. Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
. Principes de la comptabilité publique
. Techniques d'entretien et d'évaluation des agents
. Méthodes d'animation
. Droits et obligations des usagers
. Maîtriser les techniques de négociation
. Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
. Techniques de communication écrite et orale
SAVOIR - ETRE
. Savoir travailler en transversalité
. Savoir travailler dans l'urgence
. Etre force de proposition
. Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
