Responsable d'équipe logistique (h/f) - Communauté d'agglomération Sophia Antipolis
Référence : O006251209000875
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'unité Moyens Généraux de la Direction Générale Adjointe Ressources de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) responsable d'équipe logistique :
Poste vacant au 01/04/2026.
Au sein de l'unité Moyens Généraux, vous serez responsable de l'équipe logistique, dont vos principales missions seront les suivantes :
- Encadrement des appariteurs.
Vous assurez un rôle clé d’interface et de liaison :
- Relations avec les communes du territoire ;
- Relations avec les sites de la CASA ;
- Échanges avec les services de l’État (préfecture, etc).
Missions de protocole :
Vous contribuez activement à la préparation et à la bonne tenue :
- Des réunions d’instances : Bureau, Conseil ;
- Des manifestations officielles, inaugurations, vœux ;
- Des buffets, petits-déjeuners et événements institutionnels.
Missions ponctuelles d’accompagnement (dont missions chauffeur) :
- Gestion intégrale des frais de réception ;
- Sélection et relations fournisseurs ;
- Préparation budgétaire, commandes, suivi logistique ;
- Gestion des services boissons : café, rafraîchissements, etc.
Missions d’intendance :
Vous êtes garant d’une intendance efficace et rigoureuse :
- Gestion intégrale : sélection et relations fournisseurs, budget ;
- Gestion des tampons, fournitures, papier.
Conditions de travail :
- Poste permanent ;
- Poste à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé (contrat labellisé) ;
- Participation au contrat de prévoyance obligatoire ;
- Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel) ;
- Poste relevant de la filière technique – Cadre d'emplois des agents de maîtrise – Catégorie C - Fonction RIFSEEP : Responsable d'équipe ;
• Poste ouvert aux contractuels.
Profil recherché
Profil recherché :
- Sens du service, de la discrétion et de la représentation ;
- Polyvalence, organisation et autonomie ;
- Aisance relationnelle et capacité à coordonner différents interlocuteurs ;
- Rigueur administrative et logistique ;
- Permis B.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 03/04/2026 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
Ou via le lien ci-dessous :
https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/offre-employer -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/04/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
