Responsable d'équipe technique maintenance - Conseil Régional de Normandie

Le lycée Guillaume le Conquérant est un établissement d’enseignement général qui accueille 1 000 élèves, dont 800 demi-pensionnaires et 8 internes.

Membre de la communauté éducative, le Responsable d’équipe technique maintenance est garant de la qualité du service rendu.

Il participe à la préservation et à l’embellissement de son établissement d’affectation.
Il est responsable de l’animation de son équipe, composée de 3 agents de maintenance des bâtiments (spécialisés et/ou poly-compétents) en lien étroit avec la Direction de l’établissement.
Il répartit équitablement et coordonne les interventions et les travaux au sein de l’équipe (travaux d’urgence, travaux de réhabilitation, de rénovation et de maintenance des installations et locaux de l’établissement). 
Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Il assure, en liens étroits avec l’autorité fonctionnelle, et dans le cadre fixé par l’autorité hiérarchique, le management de proximité des collègues dont il a la charge.

A ce titre, il s’assure d’une organisation efficiente, respectueuse de la qualité de vie au travail. 
Déplacements possibles sous réserve des ordres de mission validés par la hiérarchie.

En cas d’absence du Responsable d’équipe entretien des locaux, le Responsable d’équipe technique maintenance doit assurer le relai en termes de management et de coordination de l’activité (une dizaine d’agents).

Dans son champ d’intervention, il organise la maintenance préventive, curative ainsi que la prise en charge de chantiers. Il participe aux travaux de maintenance avec les membres de l’équipe, il conseille et informe l’autorité fonctionnelle dans son champ d’expertise.

Activités principales :

Organiser l’activité de l’équipe maintenance.
Assurer le suivi de la gestion RH de proximité en concertation avec le Secrétaire Général via les logiciels dédiés (MyAntiriade).
Animer et motiver son équipe.
Contribuer au maintien et au développement des compétences de ses collègues.
Évaluer les agents.
Rendre compte de l’activité de son Service à l’autorité fonctionnelle (Secrétaire Général et Proviseur).
Être garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu’il encadre.
Demander les devis auprès des entreprises.
Assurer l’aide technique à la constitution de dossiers.
Organiser et suivre l’entretien du véhicule de service.
Assurer l’aide technique lors de la préparation des commissions de sécurité.
Participer au suivi des vérifications périodiques obligatoires.
Participer au suivi du DUERP.
Participer aux réunions de concertation avec l’équipe de Direction pour des sujets en lien avec les missions confiées.
Contribuer en tant qu’œuvrant à la maintenance curative et préventive.