Responsable d'équipe technique spécialisé électricité E2M Flers - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014251215000596
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Flers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251215000596-responsable-equipe-technique-specialise-electricite-e2m-flers?pk_campaign=ep
Profil recherché
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien et de la réglementation électrique, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
Connaissance des gestes et postures et règles sécurité ;
Connaissances en électricité avec habilitation B2 BR BC HOV ;
Connaissance de la réglementation E.R.P ainsi que la réglementation électrique ;
Capacité à lire et comprendre un plan ;
Connaître le fonctionnement de la Collectivité, et des EPLE ;
Maitrise les outils bureautique (WORD, EXCEL ...) ;
Esprit d'équipe, et d'initiative, capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, écoute, diplomatie ;
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie ;
Etre lauréat d'un diplôme de niveau III.
Management :
Capacité à d'encadrer, d'animer une équipe ;
Capacité à planifier, d'organiser son activité et celle de l'équipe ;
Conditions générales
Conditions de travail :
Port de charges lourdes
Travaux insalubres (en vide sanitaire, grenier), travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé (compresseur, burineur…)
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaires
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder le permis B
Possession du permis d'échafauder et nacelle serait un plus.
Relations fonctionnelles : Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, les fournisseurs, les entreprises, les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
À propos de l'offre
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ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION ET DIPLOME SUR LE SITE REGION NORMANDIE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
