Responsable d'équipement événementiel (H/F) - HYERES LES PALMIERS
Référence : O083260302000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hyères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Événementiel de la Ville d'Hyères a pour mission de concevoir, coordonner et mettre en oeuvre les manifestations culturelles, sportives et festives qui rythment la vie de la commune. Il assure l'organisation technique, logistique et administrative des événements municipaux et accompagne également les associations et partenaires locaux.
Pour cela, la Ville d'Hyères recherche un responsable d'équipe afin d'assurer la gestion, la maintenance, la sécurité et l'exploitation d'un bâtiment communal classé ERP de 1ère catégorie. Le responsable gérera une équipe de 3 agents manutentionnaires.
Surveillance générale du site et maintien en état des installations techniques et de sécurité :
Organisation et planification de l'ouverture, la fermeture et de la surveillance des locaux en collaboration avec les occupants du site, les agents en charge de la planification événementielle, les organisateurs extérieurs, etc.,
Respect des règles de sécurité liées aux ERP (hygiène, accessibilité, sécurité incendie, etc.) et tenue à jour des documents réglementaires (registre de sécurité, registre d'entretien, consignes SSI),
Gestion des relations quotidiennes avec les utilisateurs : associations, prestataires de service, services municipaux, etc...
Suivi du contrôle, de la maintenance et de l'entretien de l'équipement :
Suivi et contrôle de l'exécution des travaux, des opérations de maintenance, de l'état d'hygiène et de sécurité de l'équipement, gestion du stock et optimisation des coûts de fonctionnement,
Proposition de plans de réhabilitation, de rénovation et de remplacement de matériel,
Participation aux opérations de manutention et de petit entretien de l'équipement avec réalisation de petits travaux d'entretien courant,
Encadrement des entreprises extérieures intervenant sur site (maintenance, nettoyage, sécurité).
Agent SSIAP 2 :
Gestion du PC sécurité, des évacuations, prévention des incendies, encadrement et sensibilisation de l'équipe SSIAP, assistance à personnes, coordination avec les secours,
Mise en oeuvre et contrôle des consignes de sécurité lors de manifestations ou occupations temporaires,
Supervision du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie, d'alarme, de contrôle d'accès et de vidéo-protection
Profil recherché
Qualifications demandées:
SSIAP 2
qualification TFP Agent Prévention Sécurité (CQP) appréciée
CACES: R489 et transpalette électrique
Habilitation électrique: BS
Savoirs:
Fonctionnement des systèmes de sécurité d'un bâtiment (SSI, alarmes, fermeture...)
Réglementation des ERP
Procédures d'alerte et de secours (incendie, alarmes, gaz, extincteurs) et gestes de premiers secours,
Gestes et postures professionnelles, connaissance relative au port d'E.P.I.
Informatique
Savoir-Faire:
Respecter les consignes de sécurité, signaler un dysfonctionnement et porter assistance (gestes de premiers secours)
Gérer les plannings de travail des agents et d'utilisation du site
Manipuler (charger/décharger, monter/démonter) différents matériels avec utilisation possible de matériels de transports et de levage; assurer l'entretien de base des matériels
Savoir-être:
Politesse et médiation
Esprit d'équipe
Méthodologie, anticipation, réactivité
Disponibilité
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
