Responsable d'Etablissement Multi Accueil - MAIRIE DE NANTES
Référence : O044260504001420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir au sein de la Direction Petite Enfance.
La direction petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d' accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais afin de répondre aux
besoins des familles.
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un·e Responsable de territoire, en qualité de Responsable d'établissement
La direction petite enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d' accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais afin de répondre aux besoins des familles.
Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un·e Responsable de territoire, en qualité de Responsable d'établissement, vous aurez en charge :
- le management opérationnel d'un établissement petite enfance et le pilotage de
l'offre de service mixant contrats d'activité, jour + et accueil d'urgence.
- conduite de l'activité de l'établissement et déclinaison du projet éducatif de la petite enfance dans le projet éducatif et celui de l'établissement.
-Pilotage de la conduite de changement dans le cadre en assurant la cohésion des équipes et la continuité de service : Management des équipes permettant de
soutenir les initiatives, de cadrer les responsabilités, disponibilité attendue sur le terrain pour soutenir les équipes et impulser la culture du collectif.
- Implication dans la mise en œuvre de la politique sociale de la ville en ayant notamment une attention particulière à la mixité socioprofessionnelle des famille accueillies.
Définition des conditions d'un accueil adapté aux besoins des enfants :
Animation des équipes pluridisciplinaire pour garantir un accueil de qualité des enfants et des familles (réunion d’équipe, journées de formation, accompagnement de la montée en compétence des agents) en s’appuyant sur le Projet éducatif de la
Direction petite enfance et le référentiel du service public petite enfance. La ou le responsable s’inscrit pleinement dans les attentions pédagogiques et managériales de
la direction de la petite enfance de la Ville de Nantes : garantir un cadre sécurisant pour les enfants, être vigilant au bien-être au travail des professionnels et valoriser leurs compétences.
Profil recherché
Vous êtes intéressé·e par la définition et la mise en oeuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire. Vous souhaitez vous investir dans la gestion d'établissement public et du développement de partenariats.
Vous disposez d'une expérience managériale probante. Vous présentez des qualités de gestion de situations sensibles.
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’État d'
Éducateur.trice jeunes enfants (DE EJE) et/ou de Puericulteur.trice et/ou d'Infirmière
DE.
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation, Dernier bulletin de paie, dernier arrêté et dans le cas échéant votre attestation RQTH par mail
Besoin d'information sur votre candidature: Fabienne TRICOIRE, Département RH, 02.52 10 81 54
Besoin d'information sur le poste : Astrid Surget, Responsable de Territoire, 06 89 99 44 53 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
