Responsable d'exploitation de la propreté urbaine - COMMUNE DE ROMANS SUR ISERE
Référence : O026260205001519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Romans-sur-Isère
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire annuel brut compris entre 36 000€ et 42 000€ selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d’un patrimoine exceptionnel.
La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 550 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d’exploitation de la propreté urbaine (H/F) pour garantir la gestion opérationnelle du service, du suivi du parc d’engins spécifiques et de son évolution.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
• Vous piloterez l’organisation quotidienne des opérations de nettoiement et de propreté, vous organiserez les plans de lavage, balayage et opérations spécifiques,
• Vous encadrerez et animerez les équipes terrain et les 3 responsables d’unité,
• Vous garantirez la qualité des interventions et le respect des règles d’hygiène et de sécurité, du règlement intérieur et des principes du 5S,
• Vous assurerez le suivi du parc matériel et des engins (maintenance, pannes, contrôles), vous participerez au suivi budgétaire et aux investissements du service (achats, marchés publics),
• Vous travaillerez en transversalité avec les services et les partenaires.
Profil recherché
VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC :
• Manager confirmé, vous savez organiser, animer et évaluer le travail de vos équipes,
• Vous connaissez l’environnement de la propreté urbaine et des espaces publics (technique de nettoiement, types de déchets, connaissance des différents outils / engins de propreté urbaine),
• Vous avez une appétence pour la mécanique et la conduite d’engins de nettoiement de la voirie,
• Vous connaissez les outils informatiques et vous savez gérer un budget,
• Vous appréciez de travailler en équipe et en transversalité,
• Permis B obligatoire, PL avec FIMO à jour fortement souhaité.
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience.
Salaire annuel brut compris entre 36 000€ et 42 000€ selon profil,
Temps de travail à 37 H hebdomadaire, 12 RTT par an,
Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste,
Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS,
Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers.
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28
Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel : recrutement@ville-romans26.fr ou par courrier : Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines – Place Jules Nadi – CS 41012 – 26102 Romans-sur-Isère Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
