RESPONSABLE D'EXPLOITATION
Référence : DEF_16-00059810
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des ressources humaines (DRH)
- Localisation : 60 T BOULEVARD JEAN ROYER 37000 TOURS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En rejoignant, l’équipe de conduite de projet, vous avez comme missions :
• Assurer la mise en œuvre de l’architecture générale des applications et services développés ;
• Garantir la cohérence des déploiements du SI et proposer des trajectoires de mise en œuvre dans une démarche devops ;
• Assister les équipes de développement sous-traitantes et s'assurer de la validation des livrables techniques
• Veiller au respect du cadre de cohérence technique du ministère des armées ;
• Participer à la cohérence technique de OPERHA HUB avec le futur PGI dans le cadre du projet OPERHA ;
• Concevoir et mettre en œuvre les solutions techniques de déploiement (DevOps) ;
• Mettre en place les solutions techniques adaptées à la pérennité du système ;
• Appuyer l’ensemble du plateau OPERHA HUB sur le plan technique ;
• Manager l’équipe System Team (équipe d’exploitation) ;
• Favoriser la communication et la collaboration dans un souci de maximisation de la valeur ajoutée au sein du plateau OPERHA HUB.
Profil recherché
Le plateau OPERHA HUB recherche un professionnel expérimenté pour rejoindre son équipe. Le candidat devra avoir les compétences et l'expérience suivantes :
• Animation de réseau : Capacité à animer et à coordonner un réseau, à établir des relations solides avec les parties prenantes et à favoriser la collaboration entre les équipes ;
• Directeur technique de petite structure ;
• Responsable recherche et développement ;
• Mise en place de chaines DevOps Travaux au sein d’une équipe dans un cadre safe agile ;
• Participation aux tests de bout en bout et à la validation technique ;
• Bonnes connaissances en programmation et en création de scripts ;
• Bonnes connaissances dans l’administration system ;
• Gestion des configurations (Ansible, etc.).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr
- philippe.gledel@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Descriptif du service
A l’horizon 2030, la fonction RH du Ministère des armées devra être outillée par un écosystème applicatif harmonisé autour d’un PGI, d’un OPERHA HUB avec une plateforme de service numérique (opération de performance d’ensemble de la RH des armées). La direction de projet OPERHA assure la cohérence des processus, des organisations retenues et du PGI en lui-même.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :
- Restauration sur place avec contribution employeur.
- Protection sociale complémentaire santé - Rythme de travail : 8h00 -17h30 (12h00 le vendredi).
- Jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Possibilités de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
- Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne.
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr .
- Activités sportives sur place et parking.
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. -
Déplacements, liés à la fonction (réunion IDF notamment)
niveau d’habilitation lié au poste -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Conseillère / Conseiller en systèmes d'information
