Responsable d'exploitation services généraux / événementiels H/F

Référence : 2026-2273237

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée Picasso
    Musée Picasso
  • Localisation : 5 Rue de Thorigny 75003 Paris
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Date limite de candidature : 05/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DBESSI/DBAT, le/la responsable exploitation contribue à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail (QVT) des agents.
Il/elle a pour mission de garantir un environnement de travail fonctionnel, confortable et sécurisé, de participer à l’amélioration du cadre de travail et du bien être des agents, et d’assurer la continuité et la qualité des services généraux, logistiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement du musée national Picasso Paris (MnPP).
Le poste s’exerce sur l’ensemble des espaces du MnPP (musée, réserves, bureaux, espaces agents, zones de convivialité et espaces supports), dans le respect des contraintes propres à un ERP et à un ERT.

Missions et activités principales

Profil recherché

Descriptif du profil
Confirmé, avec une expérience dans la gestion des services généraux, de l’exploitation ou de l’environnement de travail, idéalement dans un ERP et/ou un établissement culturel, patrimonial ou administratif.
Une connaissance des contraintes liées aux bâtiments historiques, à la cohabitation des usages (publics / agents / événements) et au pilotage de prestataires est attendue.

Niveau de diplôme recommandé
Bac +3 et plus
Domaines privilégiés :
-Gestion technique du bâtiment
-Logistique / exploitation / services généraux
-Management des organisations ou des services
-Immobilier, aménagement, environnement de travail
-Administration publique / management public
Une expérience professionnelle significative peut compenser un niveau de diplôme inférieur.

Langues

  • Anglais Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

recrutementmnpp@museepicassoparis.fr

Qui sommes-nous ?

Situé au cœur de Paris, dans le quartier du Marais, le Musée national Picasso-Paris est un incontournable des grands musées parisiens.

La collection du Musée national Picasso-Paris, issue de la dation des héritiers de Picasso, est exceptionnelle. Représentative de l’ensemble du parcours de Pablo Picasso, composée d’œuvres majeures issues des ateliers de l’artiste qui les a conservées jusqu’à sa mort, et de l’ensemble de ses archives (plus de 200 000 pièces), elle forme un portrait fidèle et intime d’un des artistes les plus emblématiques de l’art moderne. Cette collection -considérée comme la plus importante au monde- est installée dans un hôtel particulier d’exception datant du XVIIe siècle, comme nichée au cœur historique de la culture française (L'hôtel Salé).

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
    1. recrutementmnpp@museepicassoparis.fr
    2. francette.girault@museepicassoparis.fr, madame Francette Girault, cheffe du département

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée , de corps principal d'Ingénieur des services culturels et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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    Fonction
    publique
    Hospitalière