RESPONSABLE D'OFFICE MATERNELLE H/F - MAIRIE LE BOUSCAT
Référence : O033260327000847
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Bouscat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La mairie du Bouscat recherche son .sa futur.e responsable d'office pour une de ses écoles maternelle.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) sur le cadre d'emploi des adjoints techniques et agents de matrice, catégorie C de la filière technique.
Poste à temps complet.
La Ville propose plusieurs avantages comme :
- La prise en charge à 100% de la garantie maintien de salaire (90 jours) et la possibilité de cotiser à une prévoyance pour d’autres risques (notamment le maintien de salaire après la période des 90 jours)
- Participation employeur à hauteur de 90% de l’appel à cotisation sur la prévoyance (territoria mutuelle)
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle MNCFT avec une participation de l’employeur
- Les tickets restaurants (prise en charge de 50% sur la valeur faciale de 7€ par titre) ou fourniture du repas par l’employeur
- Prise en charge à 75% de l’abonnement TBM et prime mobilité durable 300 € par sous conditions
- L’adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) donnant accès à des aides financières, des réductions tarifaires, des chèques vacances
- La possibilité de vous prêter un vélo électrique pour tester le trajet domicile travail à vélo
- L’accès à la formation continue et la préparation interne aux concours sur titre sur le temps de travail (si vous souhaitez passer le concours de la fonction publique territoriale)
- RIFSEEP
- CIA
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260327000847-responsable-office-maternelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Connaissances liées à l’organisation et aux projets de la ville:
La fonction nécessite une bonne connaissance de la charte d'engagement de la collectivité du Bouscat, du Projet éducatif de territoire Génération Alpha, du projet pédagogique de l’accueil périscolaire, du règlement intérieur de la restauration scolaire et des différentes fiches de procédures.
- Connaissance de l’organisation de l’école:
Elle implique de maîtriser le règlement intérieur de l’école, le projet pédagogique, la charte ATSEM, ainsi que le rôle de l’ensemble des intervenants tels que le directeur, les enseignants, les agents d’entretien et les ATSEM.
- Connaissances en restauration:
Le poste demande de connaître le principe de la liaison froide, les techniques de découpe et de présentation, ainsi que les méthodes de réchauffe des denrées et l’utilisation des fours et modes de cuisson adaptés.
- Hygiène et sécurité:
Il est indispensable de maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité, la méthode HACCP, ainsi que les principes de sécurité liés aux techniques d’entretien écologique et au stockage des produits.
Qui sommes-nous ?
Le Bouscat, située dans la région Nouvelle-Aquitaine, est une commune de la Métropole de Bordeaux où il fait bon vivre, grâce à des infrastructures modernes et son engagement envers le bien-être de ses citoyens. La ville propose de nombreux services et s’engage dans une démarche Qualité, responsable et d’amélioration continue.
Le Bouscat dispose de plusieurs structures d’accueil du jeune enfant, une politique éducative ambitieuse avec un accueil périscolaire de qualité, des équipements permettant une offre variée d’activités culturelles et sportives.
La ville est desservie par de nombreuses lignes de bus et 2 lignes de tram, un pôle d’échanges multimodal Sainte-germaine permettant accès au Centre-ville et la gare de Bordeaux.
D’une superficie à taille humaine, le Bouscat préserve un cadre de vie équilibré entre urbanisation et espaces verts facilitant les mobilités douces.
En qualité d’employeur la ville porte une attention à la qualité de vie au travail, à des relations sociales apaisées, des dispositifs d’action et de protection sociales.
Le Bouscat est un lieu où il fait bon vivre, et travailler.
À propos de l'offre
-
Intégrer ces missions, c’est contribuer chaque jour au bien‑être des enfants et au bon fonctionnement de l’école. Vous participez à un service de restauration de qualité, à un environnement propre et sécurisé, et à l’accompagnement éducatif des élèves.
C’est un rôle concret, utile et collaboratif, au cœur d’une équipe engagée, où votre sens de l’organisation et votre attention aux enfants font réellement la différence.
Vous souhaitez relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez une équipe engagée dans un environnement éducatif dynamique et valorisant.
Envie d'en savoir plus sur notre collectivité? N'hésitez pas à consulter notre CV employeur à l'adresse Web: https://www.bouscat.fr/fileadmin/user_upload/fichiers/MENU_PRINCIPAL/VIE_MUNICIPALE/CV_MAIRIE/CV_Mairie.pdf
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Gestionnaire logistique