Responsable d'Opérations (volet administratif et financier)
Référence : 2026-2181101
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Massif Central (DIRMC)
- Localisation : 60 AVENUE UNION SOVIETIQUE 63012 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Pilotage des études préalables à la DUP, et des différentes procédures qui sont liées à l'avancée des études (études d'impact, déclaration/autorisation loi sur l'eau, dérogation espèces protégées, procédures d'acquisitions foncières).
- Concertation sur les projets avec l?exploitant, les élus locaux, la Région AURA
- Elaboration et conduite des DUP
- Pilotage des études post DUP (AVP PRO, ?)
- Pilotage d?opérations dans le cadre du dialogue de gestion annuel
- Pilotage de maîtres d?oeuvre (interne ou privé) pour les phase conception et réalisation
- Suivi des coûts et des délais des opérations,
- Elaboration de marchés transversaux
- appliquer la procédure d'approbation de projet Tiers sur le réseau de la DIR MC
Profil recherché
Compétences techniques souhaitées ou qui seront à acquérir :
- connaissance du rôle de maître d'ouvrage
- connaissances générales en marchés publics
- connaissance en gestion de projet (coût/délais notamment)
- connaissance des procédures administratives et financières
- Utilisation des outils classiques de bureautique
Compétences transversales:
- capacités à animer, à communiquer et à convaincre
- capacités à travailler en réseau
- savoir animer une réunion
- être pédagogue, diplomate
- avoir le sens de l'écoute
- savoir travailler en transversalité et sur plusieurs projets en parallèle
Compétences relationnelles :
- savoir travailler en équipe
- Etre force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- william.rouzaire@developpement-durable.gouv.fr
- veronique.bicilli@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Massif Central est un service déconcentré du Ministère des Transports, qui exerce les missions d'exploitant sur un réseau national non concédé de 900 km et compte environ
500 agents. Elle s'organise autour de 3 services au siège et de 3 districts, répartis sur 6 départements. Situé au siège, DPEE pilote et anime les politiques techniques (service de maitrise d'ouvrage, entretien du patrimoine, exploitation et informatique).Présentation bureau : Le bureau MOA a en charge la maîtrise d'ouvrage d?opérations confiées à la DIR Massif Central, depuis les phases pré DUP jusqu'à l'achèvement des travaux. Les opérations peuvent relever de l?investissement ou du contrat de gestion annuel
Il est composé d'un responsable et de 2 chargés d'études. Enjeu et environnement du poste : L'enjeu principal du poste est le pilotage stratégique des opérations, dans le respect des coûts et des délais, en collaboration avec le responsable du bureau et les différents prestataires (foncier, environnement et maître d'oeuvre notamment).
À propos de l'offre
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William Rouzaire - responsable du bureau Maîtrise d'Ouvrage - william.rouzaire@developpement-durable.gouv.fr - 04 73 29 79 22
Véronique Bicilli - cheffe de service DPEE - veronique.bicilli@developpement-durable.fr - 04 73 29 79 32 -
N° de poste : 1039100040
RIFSEEP : groupe 3
Conditions de travail :
Matérielles :
Poste informatique
Bureau
Véhicule en pool
Horaires et saisonnalités :
Horaire de bureau suivant les modalités 2 bis ou 4 bis
Horaire fixe : 9h / 11h
14h / 16h
Télétravail : oui, selon le règlement intérieur
Transport : possibilités de bénéficier de la prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 75 % et du forfait de mobilité durable
Restauration : accès au restaurant inter-administrations. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
