Responsable d'unité coordination de projets - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013241008000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction développement culturel, et plus précisément de la division action culturelle et proximité, vous aurez pour mission de définir le plan d'action métier selon la stratégie du service et de porter la vision métier. Vous piloterez et orchestrerez le plan d'action. Vous serez référent qualité et méthode ainsi que l'interlocuteur privilégié des organismes et acteurs du domaine.
Vos activités :
Participer à la définition et à la mise en ½uvre des objectifs opérationnels de la politique d'action culturelle :
- en contribuant à l'exploitation des diagnostics territoriaux
- en identifiant les partenaires potentiels
- en organisant et participant aux instances de la politique d'action culturelle
- en participant à l'élaboration et au suivi du budget de prestation.
- en assurant une veille sur les outils de médiation, les politiques culturelles publiques, les questions d'actualité et les pratiques culturelles.
- en analysant l'activité statistique de l'action culturelle
Coordonner des projets d'action culturelle :
- en accompagnant les porteurs de projets
- en garantissant la bonne coordination des projets en lien avec les différents interlocuteurs (partenaires, chargés de projet, services juridique et financier, technique, relations publiques )
- en concevant des outils de gestion adaptés à l'identification, la validation et la coordination des projets (tableaux de bord, fiches typologiques des dispositifs, swot...)
Encadrer le fonctionnement de l'équipe de la coordination de l'action culturelle
Modalités du poste :
des déplacements sont à prévoir (véhicule de service)
travail le week-end et en soirée lié à la programmation culturelle
Profil recherché
Vous maîtrisez la gestion de projets de sa définition à son évaluation et plus particulièrement des projets culturels
Vous connaissez l'environnement professionnel, administratif, règlementaire, budgétaire et juridique
Vous avez une bonne connaissance des structures culturelles, des enjeux de l'action culturelle
Vous connaissez les actions et dispositifs mis en place dans le cadre des politiques publiques locales et territoriales et notamment ceux de la politique de la ville ainsi que les principes des droits culturels
Vous avez un bon niveau de culture générale
Vous maîtrisez les outils de communication et informatiques
Vous maîtrisez les techniques de management (personnes et projet)
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (prise de note et rédaction de comptes rendus
Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation, votre capacité à vous adapter
Vous avez une aisance relationnelle, une bonne aptitude à la communication
Vous savez prendre des initiatives mais également rendre compte
Vous pouvez faire preuve d'autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe
Vous êtes disponible
Vous êtes diplomé.e d'un BAC+5.
Vous avez une expérience dans l'ingénierie de projet, la coordination de projets
Vous êtes titulaire du permis de conduire B
À propos de l'offre
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uniquement en cliquant sur le lien suivant
https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5056&id_origin=0 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
