Responsable d'Unité Educative (CADEC) - UEMO VANNES H/F
Référence : 2024-1486399
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND OUEST
Direction Interrégionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Grand Ouest - Localisation : Quimper
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Groupe RIFSEEP 2 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
1) Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein de l'unité éducative
· Dans le cadre du projet de service, élabore, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique de l'unité en concertation avec l'ensemble des agents.
· Organiser la prise en charge éducative et la continuité du parcours des mineurs.
· Coordonner et soutenir l'activité des personnels de son unité ; mettre en place les outils et les modalités d'échange entre les professionnels au quotidien.
· Organiser l'interdisciplinarité des interventions et des prises en charge.
· Organiser la continuité du fonctionnement de l'unité et le temps de travail, notamment par le biais des emplois du temps, et valider les congés ordinaires des personnels de l'unité.
· Organiser l'activité de l'unité en cas de grève, recenser les personnels grévistes et non-grévistes et transmettre au/à la directeur/trice du service.
2) Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
· Valider les écrits professionnels, puis les transmettre aux magistrats dans les délais.
· Organiser et animer les réunions de son unité et participer aux réunions du service.
· Organiser l'accueil des stagiaires.
· Elaborer les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité.
· Effectuer les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité directe.
· Alerter le directeur de service des situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psycho- sociaux.
3) S'assurer de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire.
· Assurer la qualité de l'accueil et du suivi, ainsi que de la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours des jeunes en veillant aux articulations dans la prise en charge.
· Etre l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles.
· Veiller au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002.
· Mettre en œuvre les évaluations internes de l'unité en lien avec le/la directeur/trice de service.
· Valider les informations de l'unité devant être renseignées dans PARCOURS.
· Garantir l'effectivité et la qualité des données éducatives saisies dans PARCOURS dans le cadre du processus de contrôle de gestion.
· Organiser l'articulation entre les professionnels PJJ et les autres acteurs de la prise en charge, au service des parcours, le cas échéant, par délégation du DS.
4 ) Veiller au bon fonctionnement logistique de son unité éducative.
· Exprimer, auprès du/de la directeur/trice de service, après consultation de l'équipe, les besoins en moyens nécessaires aux actions éducatives, au fonctionnement courant, à l'équipement et l'entretien immobilier. Informer l'équipe de la décision de la DIR suite à l’expression de ces besoins.
Profil recherché
Connaissances
Sciences sociales et humaines applicables au secteur d'intervention
Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif
Droit Civil
Droit pénal
Orientations stratégiques de la PJJ
Référentiel de la PJJ
Management public et techniques de gestion des ressources humaines
Outils et techniques de gestion de projet
Savoir-faire
Analyser
Prendre en compte un contexte
Travailler en réseau
Organiser une activité
Animer un réseau
Communiquer
Travailler en équipe
Elaborer une méthode
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- françoise.sanha@justice.fr - DS
- marie-sophie.lapous@justice.fr - RAPT
Qui sommes-nous ?
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l’enfance délinquante et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l’activité des établissements et services du secteur public (SP) et du secteur associatif habilité (SAH), ainsi qu’au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l’enfance et de la justice des mineurs.
Le suivi des mineurs s’effectue au sein d’unités éducatives, rattachées à un établissement ou service. Chaque unité éducative est dirigée par un(e) responsable d’unité éducative qui en assure, sous l’autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative. Il existe différents types d’unités éducatives en fonction de la nature de la mission exercée auprès des mineurs : en hébergement, en milieu ouvert, en insertion, en détention et auprès d’un tribunal. Les professionnels y mènent en équipe pluridisciplinaire des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire pénal ou civil et de leur famille.
Descriptif du service
Le/la responsable d’unité éducative, premier niveau d’encadrement à la protection judiciaire de la jeunesse, exerce, sous l’autorité du/de la directeur/trice de service, la direction pédagogique et administrative d’une unité, relevant d’un établissement ou d’un service du secteur public prenant en charge des mineurs et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection judiciaire au titre de l’ordonnance du 2 février 1945 ou des articles 375 et suivants du code civil.
Le/la RUE est membre de l’équipe de direction du service ou de l’établissement. Il/elle peut participer au collège de direction territoriale étendu sur décision du directeur territorial et peut être l’interlocuteur/trice de l’équipe de direction territoriale.
Au niveau de la juridiction, ses interlocuteurs sont les magistrats prescripteurs. Il/elle est également l’interlocuteur/trice, sous l’angle opérationnel, des instances participant à la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire d’implantation de l’unité, ou de manière plus étendue en fonction de caractéristiques locales sur délégation du/de la directeur/trice de service.
À propos de l'offre
-
Groupe RIFSEEP 2
-
(suite missions)
· Constater le service fait pour les achats de l'unité.
· Garantir, en tant que chef d'établissement, la sécurité incendie, quand le/la directeur/trice de service n'a pas son bureau sur le site de l'unité.
· Veiller à l'application, au sein de l'unité, des réglementations portant sur la santé, la sécurité, les conditions de travail et la médecine de prévention.
· Veiller à la bonne utilisation du parc automobile de l'unité.
Les RUE peuvent diriger différents types d’unités :
· UEHC ; UEHD ; UECER ; UECEF ; rattachées à un Etablissement de Placement Educatif, un Etablissement de Placement Educatif et d’Insertion, un Centre Educatif Fermé.
· UEMO; UEAT; UESEAT; UEAJ, rattachées à un Service Territorial Educatif de Milieu Ouvert ou d’insertion.
· Unité en Etablissement Pénitentiaire pour Mineurs rattaché à un SEEPM.
En SE-EPM, les RUE assurent la direction de plusieurs unités de vie. En CEF, ils fonctionnent en binôme avec les DS qui sont géographiquement et matériellement présents sur le même lieu d’exercice de l’activité. Les particularités des tâches et les contenus des délégations seront pris en compte dans le projet de service.
L’intérim d’un(e) RUE ne pourra être effectué que par un agent de catégorie A, de préférence un(e) autre RUE. En hébergement, il/elle peut bénéficier d’un logement de fonction dans le cadre de la nécessité absolue de service. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
-
Cadre dirigeant d'un service territorial
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE BRANDIVY
-
Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune d'ARZON