RESPONSABLE D'UNITE GESTION ADMINISTRATIVE DES PERSONNELS F/H - Grenoble - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069260217000299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements dont 7 000 agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d’un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).
Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d’anticipation, d’accompagnement au changement et d’aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.
La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au cœur de ce projet.
A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :
-un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,
- un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services.
Les services « Relation Agents » ont en charge la gestion administrative individuelle d’un portefeuille d’agents sur les différents domaines RH : le recrutement et les mobilités, la paie, la carrière, le temps de travail, les absences liées à la maladie, les accidents de service et les maladies professionnelles, la formation, la protection sociale complémentaire…
Le service « Relation Agents » de GRENOBLE regroupant 27 agents a plus particulièrement la charge d’assurer les recrutements et la gestion administrative individuelle RH de plusieurs directions et lycées sur les territoires de l’académie de Lyon:
Ce service est composé de 2 unités :
Gestion administrative des personnels (16 agents)
Mobilité recrutement (10 agents)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260217000299-responsable-unite-gestion-administrative-personnels-grenoble?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Être expert, conseil et ressources sur les thématiques de l’unité,
- Maîtrise du statut de la fonction publique et les règles de la paie,
- Avoir une expérience réussie d’animation d’équipes dans un contexte de réorganisation des services
- Avoir une expérience dans la conduite du changement
- Savoir travailler en mode projet et en mode transverse
- Savoir rédiger de manière synthétique,
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) et le logiciel ASTRE,
SAVOIR-ETRE
- Laisser des marges de manœuvre et encourager les initiatives,
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d’adaptation,
- Etre juste et équitable,
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses,
- Etre force de proposition,
- Avoir une qualité d’écoute et de dialogue,
- Etre disponible,
- Savoir rendre compte,
- Avoir une bonne capacité à travailler sous contrainte de temps et de ressources
Résidence administrative du poste : GRENOBLE avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Candidatez en ligne sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable des ressources humaines
