Responsable d'unité médias, contenus et relations presse (h/f)
Référence : O050260213000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la communication, vous intervenez en qualité de responsable de l'unité Médias, Contenus et Relations presse. Vous pilotez l'activité éditoriale et médiatique de la collectivité, encadrez l'équipe en charge de la production de contenus et assurez la gestion opérationnelle des relations presse et des publications communautaires, notamment le magazine Terre Bleue. Vous contribuez activement à la valorisation des politiques publiques et à la maîtrise de l'image de l'Agglomération, en lien étroit avec les élus, le cabinet et les directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260213000744-responsable-unite-medias-contenus-relations-presse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Catégorie A / Grade Attaché ou Attaché principal ou ayant vocation à le devenir
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours.
Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels
De préférence diplôme supérieur niveau bac+3 à bac+5 en communication, journalisme, ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire / Déplacements sur le territoire du Cotentin et possible ponctuellement hors territoire
Compétences attendues :
* Maîtrise confirmée de la rédaction journalistique et institutionnelle (angles, hiérarchisation de l'information, qualité rédactionnelle, relecture)
* Solides connaissances et expériences dans le domaine des relations presse et du fonctionnement des médias, notamment auprès d'une collectivité ou d'un établissement public
* Capacité à piloter une production éditoriale multi-supports et à en assurer la coordination
* Expérience en gestion et pilotage de publication (chemin de fer, planning, circuits de validation, respect des délais)
* Sens du respect des contraintes opérationnelles et des délais, y compris en contexte d'actualité sensible ou de gestion de crise
* Maîtrise de l'outil informatique et des environnements éditoriaux numériques
* Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d'analyse/synthèse et de travail d'équipe en transversalité
* Dynamisme, aptitude à faire émerger des idées nouvelles et animer, capacité à mobiliser de manière positive
* Aisance orale et capacité à intervenir en point presse ou à accompagner les prises de parole
* Rigueur, discernement et autonomie dans le traitement et le suivi des dossiers
* Discrétion, réserve et respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Des questions?
Nathalie NEEL - Tél: 02.33.87.80.11
Directrice générale adjointe communication -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
