Responsable d'unité service social du travail (H/F) - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033260420000837
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260420000837-responsable-unite-service-social-travail?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Techniques de management d'équipe
- Connaissances spécifiques du métier d'assistant social du travail
- Méthodologie de l'intervention sociale
- Connaissances de l'environnement de travail (FPT) et de l'organisation de la collectivité
- Cadre juridique et administratif des dispositifs sociaux réglementaires
- Connaissances en matière de gestion budgétaire et de finances publiques
- Connaissance des marchés publics
- Code de déontologie des assistants sociaux et secret professionnel
Savoir-faire
- Capacité à mener un entretien social, à établir un diagnostic et une évaluation sociale
- Capacité à être force de proposition en matière d'action sociale
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à se positionner comme personne ressource et référente auprès des autres services de la collectivité
- Mener une analyse, réaliser une synthèse
- Capacité à porter des projets
Savoir-être
- Réactivité
- Ecoute
- Dynamisme
- Capacité à intervenir en urgence sur des situations à risques
- Sens de l'initiative
- Rigueur dans le pilotage de l'activité
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service Emploi Siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur postuler ci-dessous. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
