Responsable d'unité Turbine - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059260402000357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Encadrer, conduire, planifier, animer et contrôler, conformément à la réglementation et aux
procédures, l’activité de son unité (équipe à technicité) et s’assurer de la qualité du service
rendu (sur des projets spécifiques) en lien avec les politiques publiques déclinées par la
Direction.
Vos missions :
1 / Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Poursuivre la dynamique engagée autour de La Turbine et de la communauté entrepreneuriale
Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité
Animer des temps d'échanges et organiser des temps d’échanges entre directeurs de structures et des COPIL
Impulser des actions et/ou outils communs entre les partenaires de la Turbine
Sensibiliser les partenaires aux enjeux de la création-reprise d’entreprise et faire le lien avec les écosystèmes existants
Animer la plateforme Opte en lien avec les partenaires Turbine
Participer à la traduction de cette stratégie dans le SRDEII (Schéma Régional de Développement Economique, d’Innovation et d’Internationalisation)
2 / Organiser l’ingénierie de projets ou d’opérations techniques
Mettre en place des actions de communication à destination du grand public
Organiser des temps d’échanges/ séminaires internes Turbine
Gérer la communication interne et externe Turbine (signalétique, site internet, réseaux sociaux)
Piloter des actions et études ponctuelles
Assurer une veille économique sur les entreprises en création
3 / Manager l’équipe accueil et assurer la communication avec la population
Piloter l’unité et adapter son organisation au projet de politique publique
Assurer un accueil qualitatif
Conduire et contrôler des procédures administratives
4 / Superviser et organiser les moyens et ressources de l’unité
Assurer la gestion du bâtiment en lien avec les directions de la CUD
Mener des études de faisabilité/ des études prospectives
Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, …)
Arbitrer et opérer des choix adaptés -qualité, coûts, délais)
Piloter et suivre les contrats
Profil recherché
Profil recherché
Savoir-Faire
Conduite de réunions
Conduite de projets
Management
Veille réglementaire
Savoir-Être
Disponibilité
Aisance relationnelle, diplomatie et écoute
Réactivité et anticipation
Sens du travail en équipe et en mode transversal
Force de propositions et créativité
À propos de l'offre
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cv+lm PDF obligatoire + arrêté
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/09/2026
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Responsable de coordination administrative
