Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire (F/H) - remplacement

Référence : O021260324000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Beaune
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire pour la structure de BEAUNE Jeanne d'Arc.

Au sein de la Direction de l’Enfance, vous jouerez un rôle central dans l’organisation et l’animation des temps périscolaires et extrascolaires, en lien étroit avec les équipes d’animation, les enseignants, les familles et les partenaires locaux.

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant allier missions éducatives, encadrement d’équipe et responsabilités organisationnelles, dans un cadre de service public porteur de valeurs éducatives et collectives.

Un période de "tuilage" sera mise en place.

🧩 Participer à l’évaluation et à la mise en œuvre du Projet Éducatif de Territoire (en lien avec le Chef de Service).
🎨 Mettre en œuvre le projet pédagogique périscolaire et extrascolaire .
👥 Manager les équipes et assurer la gestion administrative et financière.
🤝 Être l’interlocuteur de terrain privilégié.

Profil recherché

BPJEPS avec certification de direction d’un Accueil Collectif de Mineurs (ACM), ou diplôme équivalent autorisant la direction d’un ACM.

Savoirs :

- Connaissance et application de la réglementation DDCS en vigueur ;
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des Services de l’EPCI ;
- Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Maîtrise des circuits et des procédures administratives ;
- Maîtrise de l’expression écrite et orale ;
- Maîtrise des outils de bureautique et utilisation des logiciels (word, excel,…) ;
- Capacité d’organisation et de gestion du temps ;
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des techniques d’animation, de communication et de pédagogie ;
- Expérience souhaitée en pilotage d’équipe.

Savoir être :

- Respect des valeurs du service public ;
- Sens et respect des usagers, des collègues, des collaborateurs et des supérieurs ;
- Discrétion et réserve professionnelle ;
- Autonomie en respectant les cadres et objectifs donnés ;
- Force de proposition et prise d’initiatives en lien avec les missions ;
- Capacité d’organisation et de rigueur dans le travail ;
- Esprit d’initiative ;
- Compétences relationnelles face au public ;
- S’affirmer et se positionner de manière adaptée ;
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique ;
- Capacité d'anticipation, d'adaptation et de remise en question.

Qui sommes-nous ?

Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au coeur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    🕒 Poste à temps non complet, en horaires coupés.

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

    Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud
    Direction des Ressources Humaines
    8 Rue de l'Hôtel de Ville
    BP 30191 21205 BEAUNE CEDEX

    Ou par mail à recrutement@beaunecoteetsud.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • ATSEM (h/f) - VIELVERGE

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 24 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire (F/H)

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un.e éducateur.trice sportif.ve - CDD jusqu'au 17/04/2026 - CHENOVE

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable d’accueil périscolaire et extrascolaire (F/H)

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 20 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Un.e ATSEM - Poste en crèche - CDD jusqu'à mi-juillet 2026 - CHENOVE

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 19 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Maître-nageur sauveteur - Chef de bassin (H/F) - BEAUNE

    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 13 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale