Responsable de Bibliothèque - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE VILLE
Référence : O067260309000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles de la Fonction Publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située en plein cœur de l’Alsace et dans le massif vosgien, la Communauté de Communes de la Vallée de Villé (CCVV) est composée de 18 communes réparties autour du bourg-centre, Villé et compte près de 11.000 habitants.
Ce territoire vert et montagnard menant des contreforts de la plaine d’Alsace aux sommets vosgiens est lieu de communication entre plusieurs vallées : Vallée de la Bruche, Val d’Argent, et Vallée de la Fave, côté vosgien, en direction de Saint-Dié.
Située dans un bâtiment de la Communauté de Communes, la médiathèque de la Vallée de Villé était gérée depuis 1975 par le Département aujourd’hui Collectivité Européenne d’Alsace (CeA) qui assurait le service de lecture publique sur le territoire.
Ce modèle a pris fin en 2025, avec la reprise en gestion directe de ce service par la Communauté de Communes prévue pour le 1er juillet 2026.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260309000773-responsable-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions de la littérature, des sciences, des arts
- Connaitre le vocabulaire professionnel, circuits et procédures de traitement des documents
- Connaitre le fonctionnement des outils professionnels (SIGB, ...)
- Connaitre l'outil informatique, le web et les réseaux sociaux
- Connaitre les publics spécifiques au secteur
- Connaitre l'organisation du classement des documents
- Connaitre l'offre éditoriale couvrant un ou plusieurs domaines documentaires
Savoir-faire
- Savoir manager une équipe
- Savoir utiliser les logiciels courants et spécifiques aux médiathèques
- Savoir organiser son travail, savoir rendre compte de son activité
- Savoir évaluer les besoins au regard d'objectifs de politiques publiques ou en termes d'optimisation du fonctionnement de son secteur
- Maitriser les techniques d'accueil du public avec amabilité (accueil physique et téléphonique)
Savoir-être
- Avoir un goût affirmé pour le service public et de la qualité de l'accueil
- Être dynamique et apte au travail en équipe
- Faire preuve de neutralité et de discrétion
- Être rigoureux et polyvalent
- Faire preuve d’adaptabilité et de réactivité
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
* Composition de l'équipe : 1 responsable, 1 agent et une équipe de bénévoles
* Sous la responsabilité du Directeur administratif de la Communauté de Communes
* Travail le samedi selon fréquence déterminée et ponctuellement en soirée
Avantages :
* Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
* Voiture de service en autopartage
Candidatures à adresser par mail à l'attention du Président de la Communauté de Communes -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Bibliothécaire
