Responsable de bibliothèque - MAIRIE DE VILLEVOCANCE
Référence : O007260320000528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villevocance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable de bibliothèque sous la responsabilité du maire et de l'adjoint en charge de la culture et l'animation.
Cadre d'emploi : adjoints du patrimoine
Grade maximum sur le poste : adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Identification du poste : service culturel et administratif
Temps de travail : 25h00 / semaine - bibliothèque de Villevocance
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 2 ans, renouvelable. Possibilité de titularisation
Diplômes / formations I expériences conseillés ou indispensables pour occuper le poste :
- diplôme de niveau II ou Ill dans le domaine des métiers du livre ou des bibliothèques
- intérêt marqué pour la lecture,
- débutant accepté mais expérience sur des fonctions similaires appréciée.
Formations : en fonction du profil du candidat et en lien avec le CNFPT et la MDA.
Autres prérequis indispensables pour le poste : permis VL indispensable, participation aux évènements en lien avec la vie des bibliothèques
Contraintes horaires : travail ponctuel en soirée et/ou le week-end (évènements spécifiques), plages horaires variables
Autres :
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire pour le risque prévoyance et le risque santé (mutuelle ou assurance labellisée) ;
- Régime indemnitaire en place ;
- Action sociale : chèques ou bons en fin d’année civile
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260320000528-responsable-bibliotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, Connaissance des administrations et partenaires publics, Connaissance du vocabulaire professionnel, procédures, codes, etc.
Connaissance des systèmes d'information et de gestion des bibliothèques et des logiciels métier,
Connaissance de l'organisation du classement et des règles de rangement des documents
Connaissance des techniques d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
Connaissance du circuit du livre, et de la gestion de collection
Connaissance de l’animation et la gestion de groupes
Savoir faire
Imaginer des animations autour de la lecture et du livre
Aptitude à acheter et traiter des documents
Capacité à innover,
Capacité au travail en partenariat,
Maitrise de la bureautique et aisance informatique.
Aptitudes comportementales
Capacité au travail avec une équipe de bénévoles, Qualités relationnelles notamment en situation d'accueil
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à comptable@villevocance.fr avant le 10/04/2026.
Date des entretiens : mercredi 15 avril 2026
Possibilité de faire l'entretien en visio si impossibilité de venir sur place.
Date recrutement : au plus tôt, à partir du 27 avril 2026 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Bibliothécaire