Responsable de bibliothèque site de Servoz (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC

Référence : O074240401379609

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Domaine: Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge des Transitions, en interface direct avec les élus et les responsables de Pôles (notamment Transition Ecologique, Tourisme, Espaces Naturels-Alpage-Biodiversité, Sécurité-Risques Naturels), l'agent apporte une aide permanente à la Direction adjointe en terme de gestion administrative et budgétaire, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers ; il facilite l'organisation des services (agenda, déplacements, réunions) en établissant une relation de confiance avec la directrice ajointe et les responsables de services.
Enfin, l'agent supplée l'assistante de gestion administrative de la Direction, notamment des services Aménagement/Planification/Urbanisme/Foncier au sein de la DAT en son absence. Un binôme de travail devra s'instaurer entre les deux agents.

Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, entretient les collections et participe aux acquisitions de la bibliothèque de Servoz.
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Gestion du budget de la bibliothèque de Servoz
- Gestion des collections (acquisition, catalogage, traitement des documents)
- Suivi des nouveautés éditoriales
- Programmation et médiation culturelle
- Médiation scolaire
- Participe aux animations et vie du village en lien avec les associations locales
- Mise en place d'animations à Servoz
- Alimentation du site internet pour la bibliothèque de Servoz
- Garantit la bonne gestion d'un ERP en matière de sécurité, de renseignements des publics et de relations avec les services techniques


Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine - catégorie C - recrutement statutaire
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements ou l'achat groupé de produits locaux
* Groupement du personnel (adhésion annuelle) permettant de bénéficier de tickets restaurants ainsi que des chèques vacances

Profil recherché

* Très bonne culture générale
* Connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB,
* connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie
* Capacité à intervenir lors d'animations.

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/06/2024

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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