Responsable de bibliothèques - BELLEVIGNE EN LAYON
Référence : O049260413001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bellevigne-en-Layon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bellevigne-en-Layon (49), comme nouvelle de 5900 habitants, compte 3 bibliothèques municipales (Champ-sur-Layon, Rablay-sur-Layon et Thouarcé) et une bibliothèque associative (Faye d'Anjou).
Le service municipal de lecture publique adhère au Rézokili, réseau intercommunal de Loire Layon Aubance de 24 bibliothèques autour d'un logiciel commun, d'un site internet et d'une carte unique.
Le responsable de la bibliothèque coordonne l'organisation et la mise en oeuvre du service de la bibliothèque municipale avec son équipe. Il propose, conçoit et assure la gestion de l'ensemble des animations organisées par la bibliothèque, aussi bien auprès d'un public généraliste (adultes, séniors, enfants) que plus spécifiquement auprès de différents publics jeunesse (élèves des écoles…) afin de valoriser les activités de l'équipement.
Il assure également la gestion, l'entretien ainsi que la valorisation du fonds documentaire mis à disposition des publics. Il contrôle la qualité de conservation des collections.
Il participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique culturelle de la municipalité, la mise en projet et la conduite d'orientations documentaires et de services. Il optimise et contrôle l'emploi des ressources.
Suite au placement en disponibilité de son responsable, la commune de Bellevigne-en-Layon recherche son responsable des bibliothèques (h/f).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260413001156-responsable-bibliotheques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ COMPETENCES PROFESSIONNELLES
- Formation et/ou expérience dans le domaine de la lecture publique
- Connaissances en bibliothéconomie, droit de prêt, cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale, règles relatives à la Commission Nationale Informatique et Libertés et RGPD
- Expérience en management
- Pratique de l'accueil de groupes (petite enfance, scolaire, personnes en situation de handicap)
- Intérêt pour la lecture, le cinéma, la musique, le jeu et l'action culturelle
- Culture générale, littéraire, artistique.
2/ COMPETENCES RELATIONNELLES
- Autonomie.
- Sens de l'organisation, de rigueur et gestion des priorités.
- Esprit d'équipe et d'encadrement.
- Aptitude au travail en équipe avec des professionnelles et des bénévoles ;
- Sens des relations humaines et de la communication.
- Qualité rédactionnelle.
3/ AUTRES
- Permis B indispensable, déplacements fréquents sur le territoire.
- Travail le samedi par roulement et possibilité de temps de travail en soirée (animations ponctuelles, réunions avec les bénévoles et professionnelles).
À propos de l'offre
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CONTACT :
M. Dominique NORMANDIN, adjoint en charge du pôle culture et animations, mail : dominique.normandin@bellevigneenlayon.fr
ou Mme Alice THUÉ, agent de bibliothèque, mail : alice.thue@bellevigneenlayon.fr ou par tél, au 07 84 86 49 59.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
1/ Temps de travail : 35 h hebdomadaires. Pas de RTT.
2/ Port de charge possible et régulier, travail sur écran.
3/ Les candidatures sont à adresser, AVANT LE 15 MAI 2026, avec lettre de motivation et CV, soit par mail au service RH, soit par courrier postal, à l'attention de :
Madame le Maire
MAIRIE DE BELLEVIGNE-EN-LAYON
Service Ressources Humaines
4 Place de la Mairie
Thouarcé
49380 BELLEVIGNE-EN-LAYON
Mail : rh@bellevigneenlayon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
