RESPONSABLE DE BUREAU DES ENTREPRISES

 Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire

☐  Recenser, formaliser, valoriser les partenariats existants au sein de l’établissement et du réseau d’établissements

 ☐  Rechercher et construire de nouveaux partenariats économiques et professionnels, le cas échéant en lien avec le comité local école-entreprise un campus des métiers et des qualifications, le Greta-CFA

☐  Organiser des événements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l’établissement (forums des métiers ou de filières, réception des tuteurs dans l’établissement, participation à la remise des diplômes ou autres manifestations concourant à l’insertion, intervention auprès des élèves, tutorat, projets pédagogiques communs, etc.) ;

☐  Participer à la préparation des évolutions de l’offre de formation du lycée en identifiant les besoins en compétences et en emplois des professions et des entreprises du bassin d’emploi/formation

☐  Valoriser et accroître la visibilité de la REE de l’établissement et de ses partenaires, en renforçant la communication interne et externe (affichage, presse locale, newsletter, ENT, réseaux sociaux professionnels)

☐  Participer à la collecte du solde de la taxe d’apprentissage

Organiser les temps de formation en milieu professionnel

☐ Prospecter, collecter, suivre, capitaliser les offres de stage ou d’apprentissage disponibles sur le bassin d’emploi ou au-delà

☐ En appui des enseignants, accompagner les jeunes dans leurs recherches de stage ou d’alternance au regard des référentiels des diplômes

☐ Contribuer avec les enseignants à l’organisation du suivi des périodes de formation en milieu professionnel et des allocations de PFMP

☐ Aider au suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP)

☐ Soutenir la mise en place de la mobilité européenne et internationale

Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants
☐ Avec les enseignants, favoriser le développement d’échanges et de partages des expériences professionnelles entre les jeunes pour appréhender la diversité des contextes de réalisation des métiers, des situations de travail et des compétences associées