Responsable de centre culturel - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972-202409009122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : FORT-DE-FRANCE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de centre culturel
Participer à l'élaboration et à la mise en uvre d'une programmation culturelle variée et accessible, en lien avec les attentes des habitants et les orientations de la politique culturelle de la commune ;
Assurer le suivi et l'évaluation des activités culturelles, proposer des ajustements pour améliorer l'offre et l'impact des actions culturelles ;
Participer au développement de partenariats avec des associations, des artistes, et des institutions culturelles pour enrichir la programmation ;
Suivre le budget du centre culturel, en assurant une gestion rigoureuse des ressources et en recherchant des financements complémentaires (subventions, mécénat, etc.) ;
Superviser la gestion administrative du centre, y compris la gestion des contrats, des conventions, et des appels d'offres ;
Veiller au respect des normes de sécurité, de législation, et des réglementations en vigueur dans le cadre des activités du centre ;
Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings, et évaluation des performances ;
Assurer un accueil de qualité pour les usagers, en veillant à leur satisfaction et en recueillant leurs suggestions pour améliorer les services du centre ;
Proposer des outils de communication efficaces pour promouvoir les activités et les événements du centre ;
Proposer et mettre en uvre des actions pour renforcer l'attractivité du centre culturel ;
Participer au développement de projets innovants pour répondre aux besoins culturels émergents de la population et favoriser l'accès à la culture pour tous
Profil recherché
Posséder le BAC minimum
Sociologie des publics
Contexte socio-économique et culturel local
Évolutions et enjeux des politiques patrimoniales
Principes de la médiation culturelle
Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
Pratique de langues étrangères
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 30/09/2024
À l'adresse suivante :
COMMUNE DE FORT-DE-FRANCE
Hôtel de ville
97200 FORT-DE-FRANCE
Pour tout renseignement, s'adresser à GUACIDE Christelle / Cellule GPEEC
Responsable de cellule GPEEC
0596 59 61 69
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
