Responsable de collection du musée - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038260127000112
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le musée de Grenoble est un service de la mairie de Grenoble labellisé Musée de France par le ministère de la culture. Réparties sur 54 salles d'expositions permanentes, d’un espace d’exposition temporaire de 1000m2, ainsi qu'un jardin de sculptures, la plupart des disciplines artistiques y sont représentées.Ses collections vont de l’Égypte antique à l’art contemporain. L’organigramme du musée est composé d’un secrétariat général (incluant administration et bâtiment), l’unité production, l’unité conservation et l’unité des publics.
Les 4 conservateurs du musée sont répartis au sein de l’unité production et de l’unité conservation. Sous l'autorité du directeur de l’établissement et de la responsable de l’unité conservation du musée de Grenoble, vous contribuerez à la conservation des collections, leur valorisation auprès de publics diversifiés et à leur enrichissement. Ces missions s’inscrivent au cœur du projet scientifique et culturel 2025-2030 du musée de Grenoble, qui définit une nouvelle dynamique et de nouveaux enjeux pour l’établissement pour les cinq ans à venir
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260127000112-responsable-collection-musee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences en histoire de l’art, de préférence Antiquité (Égypte) et/ou arts graphiques
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacité à piloter des projets, sens du concret et de l’organisation / maîtrise des outils de suivi et de pilotage de projet
Sens du collectif, de la transmission et du travail en équipe et en réseaux
Autonomie dans l’organisation générale du travail et disponibilité
Engagement envers les publics (diversification, muséographie, médiation, innovations)
Maîtrise de l’anglais ou d’une autre langue étrangère
Maîtrise des questions de conservation préventive
Qui sommes-nous ?
Nichée au cœur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d’engagement, réputée pour son esprit d’innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son cœur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d’une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C’est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au cœur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c’est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d’avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c’est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Via le site de Grenoble : https://recrutement.grenoble.fr/fr/nos-offres/responsable-de-collection-2987
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conservateur du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
