RESPONSABLE DE CRECHE - C.C.A.S. DE WOIPPY
Référence : O057251128001146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Woippy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REGIME INDEMNITAIRE + CNAS + CARTE TITRES RESTAURANT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Veiller au bon fonctionnement de la structure et du Lieu d’Accueil Enfants Parents
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations de la Direction de la Solidarité-Emploi-Politique de la Ville
- Rendre compte de son action et du fonctionnement de la structure au CCAS
- Manager l’équipe
- Encadrer et prendre en charge les enfants
- Participer aux réunions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251128001146-responsable-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire :
- Savoir animer une équipe
- Savoir organiser le travail collectif
- Savoir gérer des conflits, communiquer
Savoir :
- Connaissances du développement physique et psychique de l’enfant
- Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins
- Connaissances de la législation en matière de protection de l’enfance (maltraitance, procédure de signalement…)
- Connaissances de l’environnement institutionnel de la structure d’accueil (partenaires et missions)
- Connaissances de la législation en matière d’hygiène (soins aux enfants, hygiène des locaux, fourniture et préparation des repas, normes HACCP)
- Connaissance en dynamique des groupes et des théories du travail d’équipe, de management.
- Connaissance de la méthodologie de projet.
Savoir-être :
- Patience et écoute
- Respect du jeune enfant
- Sens de l’organisation
- Sens du relationnel
- Esprit d’initiative
À propos de l'offre
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Merci de transmettre une lettre de motivation et CV à l'adresse mail courrier@mairie-woippy.fr
Référence de l'intitulé du poste à préciser. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/02/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
