RESPONSABLE DE DIVISION GEORGES DEZIRE - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076260318000130
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de département, vous serez garant du fonctionnement de la division Georges Déziré.
Installé dans le centre ancien de la ville, le Centre socioculturel Georges Déziré partage les locaux avec la bibliothèque et le conservatoire à rayonnement communal. Le projet social du centre a été agréé par la Caf de Seine-Maritime, au titre de l’animation globale et de l’animation collective famille jusqu’en décembre 2024.
Le centre est également identifié par les habitants et les usagers comme l’un des guichets unique d’inscription et de paiement des activités sportives, culturelles et de loisirs de la ville de Saint Etienne du Rouvray. Lieu de médiation culturelle, le centre développe des projets participatifs avec les publics (habitants, usagers) et associations. En cohérence avec le projet éducatif local, il développe des activités pédagogiques en direction de la jeunesse.
Pilotage du projet de l’établissement : Elaborer et animer un diagnostic social partagé du territoire (habitants, acteurs du territoire…), traduire les orientations du projet social de territoire et du projet de service en projets sociaux et culturels pour l’établissement puis en plan d’actions, évaluer le projet de l’équipement, superviser les activités et la programmation du centre.
Développement de la dynamique participative au sein du centre social et du territoire : élaborer et animer un dispositif d’accueil, d’information et de concertation des publics en déclinaison du projet de Ville, du projet social de territoire et des objectifs du contrat d’agrément CAF, accompagner et soutenir sur un plan technique et logistique les dispositifs de démocratie locale
Développement et animation de partenariat : Recueillir les attentes et besoins des partenaires, développer les logiques de co-production de l'action publique (partenariat, conventions, contrats…) et les échanges entre acteurs institutionnels, développer le partenariat de projets avec les associations locales
Management d’une équipe d’agents permanents et de vacataires
Gestion opérationnelle et budgétaire de l’équipement : participer à l’élaboration du budget prévisionnel dans le respect des orientations définies, suivre son exécution, être garant de l’application de la réglementation DDCS, des règles de sécurité et du règlement intérieur
Profil recherché
Diplôme de niveau 6 minimum dans le domaine de l’animation (DESJEPS, …) ou dans les carrières du social et du développement local, avec une expérience de cinq ans sur des fonctions ou sur un poste similaire.
Expérience exigée dans le secteur de l’animation, de préférence dans la direction d’un centre social ou socioculturel.
Maîtrise de la méthodologie de projet
Qualité relationnelle et aptitude à l’encadrement
Rigueur, sens de l’organisation, du travail en équipe et en partenariat,
Bonne connaissance des publics de quartier, des évolutions sociologiques liées à la famille, la jeunesse et l’environnement urbain
Qualité rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B indispensable
Disponibilité demandée en soirée et le week-end selon la programmation du centre. Travail le samedi matin
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
-
C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com ou sur saintetiennedurouvray.fr
sous la référence offre : RENOUVVACDCSJ-076260318000130 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 30/08/2026
-
Directrice / Directeur d'équipement socioculturel
