Responsable de Division Gestion de Site du Pôle Opéra Odéon (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013241026000011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Ville du Temps Libre regroupe 4 directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer, la Direction d'Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Au sein de la Direction de la Culture, rattachée à la Direction Générale Adjointe La Ville du Temps Libre et sous l'autorité du Directeur Technique et du Régisseur Général, vous coordonnerez la division gestion de site de l'Opéra de Marseille (entretien, gardiens de nuit, régie de site) et vous aurez en charge la sécurité des bâtiments.
Vos missions
Votre rôle consistera à :
* Encadrer une équipe technique de 13 agents placée sous votre responsabilité ;
* Superviser et veiller à la bonne exécution des missions confiées à la division ;
* Piloter, suivre et planifier l'activité opérationnelle des agents de la Division (logiciel SIRH Azur) ;
* Assurer la gestion des ressources humaines de votre équipe (suivi maladie, congés, formation...) ;
* Faire respecter les règles de sécurité au travail ;
* Coordonner et superviser l'entretien et la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements de l'Opéra de Marseille, du Théâtre de l'Odéon et de leurs annexes ;
* Participer à l'organisation et au suivi des travaux et des opérations d'aménagement des locaux, des contrats de maintenance et des contrôles périodiques avec les prestataires internes et externes ;
* Recenser et prioriser les demandes d'investissement liées aux bâtiments ;
* Piloter la sécurité incendie, la sûreté des sites, la mise aux normes et les commissions de sécurité ;
* Assurer le rôle de correspondant(e) informatique du Pôle Opéra Odéon.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profil recherché
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans dans la sécurité des bâtiments.
Vous connaissez l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les réglementations incendie, hygiène, sécurité et conditions de travail.
Doté(e) d'aptitudes managériales et de qualités en communication écrite et orale, vous avez le sens de l'organisation et des relations humaines.
Vous possédez un sens important du collectif et savez motiver des équipes techniques.
Rigoureux(euse), vous êtes en mesure de traiter une quantité importante d'informations avec méthode.
A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (mails, courriers, créations et mises à jour de tableaux), la connaissance d'un logiciel DAO et la formation SSIAP1 seraient un plus.
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À propos de l'offre
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Référence de l'offre : i 10548
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
