Responsable de division guichet RH - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013240327000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Parcours de l 'agent, sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Coordination et Gestion RH, le responsable de division Guichet RH pilote l'activité de la division. Il est le garant de la qualité du service rendu auprès des agents de la collectivité en termes d'accueil physique, téléphonique comme dans la production des actes dans des délais impartis. De la même manière, il pilote des projets structurants de la Direction de Pôle RH.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Piloter l'activité de l'équipe répartie sur les 6 bassins de vie.
Développer la visibilité et l'identification de la division Guichet RH, sur l'ensemble du territoire métropolitain.
Animer les équipes : réunions, communication, temps de travail, évaluation.
Piloter l'administration fonctionnelle du logiciel de gestion des temps (SATURNE) sur les dimensions congés, absences exceptionnelles, CET, badgeage horaire en lien avec les référents temps de travail dans l'ensemble des Directions.
Organiser l'animation du réseau de référent temps de travail
Développer le pilotage des indicateurs de suivi et de contrôle des absences et du temps de travail
Animer des ateliers individuels et collectifs pour assurer le développement des compétences des agents de la division pour gagner en qualité de service
Rédiger des rapports d'activité et assurer le reporting à sa hiérarchie.
Etablir et suivre des tableaux de bord d'activité.
Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux.
Profil recherché
Vous êtes Redacteur ou Attaché territorial. Vous avez effectuez des études supérieures en management, Ressources humaines, ou sciences politiques.
Vous maitrisez le statut de la fonction publique. Vous avez le sens de l 'organisation, de bonnes capacités d 'analyse et êtes force de proposition.
Expérience significative dans un domaine similaire exigée.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre votre Curriculum Vitae et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Responsable des ressources humaines
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