Responsable de division médiation culturelle - SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Référence : O076241216001348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne-du-Rouvray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération: statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion de la division Médiation culturelle en lien avec les autres divisions, les services de la ville, les partenaires extérieurs
Encadrement de 1 agent
Assiste et remplace le responsable du département dans la gestion du service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076241216001348-responsable-division-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Sens de la médiation culturelle et du travail en partenariat
Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire de la collectivité
Connaissance de l'organigramme de la collectivité
Qualité de polyvalence, d'improvisation et d'autonomie
Savoir rendre compte de son activité
Maîtrise des techniques de communication écrite, orale et numérique
Connaissance du projet culturel scientifique éducatif et social (PCSES) du département
Bonne connaissance du monde des bibliothèques et des évolutions en cours
Connaissance des acteurs culturels, sociaux et éducatifs du territoire
Connaître l'environnement professionnel ainsi que les règles administratives, budgétaires et réglementaires de la collectivité
Bien connaître le monde de la lecture publique et les évolutions en cours
Encadrer et animer une équipe (management, animation et pilotage des réunions, conduite de projet)
Sens de la médiation culturelle et du travail en partenariat
Capacité à travailler en quartier prioritaire de la ville (QPV)
Qui sommes-nous ?
Située au coeur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d'ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d'un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d'acteur de premier plan dans l'agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d'atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s'est lancée dans un projet de ville ambitieux s'appuyant sur cinq piliers : l'éducatif, l'urbain, le citoyen, le social et le développement durable.
À propos de l'offre
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C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Département des ressources et relations humaines
Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex
ou par courriel: courriel@ser76.com
Référence à mettre sur la candidature RENOUVACDBM076241216001343 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Bibliothécaire
