Responsable de gestion comptable (h/f) - BRAY SUR SOMME
Référence : O080260422000334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bray-sur-Somme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire de base : 1 806,66€ brut pour un temps plein € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste inclut la gestion comptable et administrative du personnel de la collectivité.
Il assurera la gestion du service comptable en excécutant les dépenses et recettes de la collectivité, assurera la gestion des marchés, participera à l'éxécution et la préparation du budget tout en contrôlant son exécution, travaillera en lien avec le service comptable de l'état.
En matière administrative, il gérera les différentes procédures de gestion administrative du personnel, établira les paies, assurar les déclarations diverses relatives au salaire, gérera les absences diverses et effectuera les déclarations nécessaires.
* Gestion du dispositif comptable de la collectivité.
* Veille juridique et réglementaire.
* Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable.
* Analyse et ajustement des processus et procédures.
* Élaboration des documents comptables et contribution à l'élaboration et au suivi du budget.
* Gestion des relations avec les services comptables de l'état.
* Suivi des contentieux.
* Suivi des emprunts
* Suivi des baux (terre, pêche, huttes)
* Gestion de la paie, des carrières, gestion du personnel en matière d'absence pour maladie, ASA....
* Déclaration mensuelle diverses (URSSAF, FCTVA...)
* Collecte des données pour le bilan social
* Remplacement ponctuel de l'agent d'accueil
* Assurer le suivi de l'urbanisme et de l'état civil en période d'absence de l'agent en poste
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Maîtriser l'outil comptable Berger Levrault.
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Connaître les directives M57 et M4.
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Connaissance des différnts logiciels (HELIOS, DSN, Berger Levrault, plateformes diverses)
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Sens du service public et discrétion professionnelle
* Faire preuve de rigueur.
À propos de l'offre
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Poste contractuel pour une durée de 3 mois, renouvelable ensuite pour une période d'un ant et pouvant déboucher sur un CDI.
Lettre de motivation et curriculum vitae. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
