Responsable de gestion comptable (h/f) - CCAS DE GUINGAMP
Référence : O022260331000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guingamp
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS auquel il/elle rend compte, il/elle assure la préparation et l'exécution du budget,
élabore et met en place les procédures budgétaires, réalise des analyses ou études, construit et alimente des
tableaux de bord de suivi.
Gestion comptable :
o Assurer le traitement comptable sur l'ensemble des budgets du CCAS
o Assurer les opérations de traitement comptable sur le budget principal du CCAS et les budgets annexes
(EHPAD et EHPA)
o Optimiser le cas échéant les process en lien avec les services du CCAS
o Assurer le suivi des régies du C.C.A.S.
- Gestion budgétaire et financière :
o Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires et préparer le budget/EPRD en lien avec la Direction
o Elaborer et suivre les procédures budgétaires
o Alerter des éventuels écarts
o Suivi des dossiers de subventions et de financements
o Préparer les rapports d'activité et compte administratif/ERRD sur le volet financier
o Construire et suivre les indicateurs et tableaux de bord d'activité à destination des responsables, des élus, des
administrateurs, ...
o Analyser les ratios financiers (niveau de trésorerie, capacité d'autofinancement, ...)
- Gestion des investissements :
o En appui du directeur du CCAS, participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement (notamment
dans le cadre de projets de travaux et d'équipement) sur le volet financier
o Préparer et assurer le suivi des échéanciers d'emprunts et du fonds de compensation de la TVA
- Gestion des relations avec la Trésorerie, les autorités de tarification pour l'EHPAD et l'EHPA, les différents partenaires et fournisseurs du CCAS
- Gestion et suivi des contrats d'assurances du CCAS
- En appui des responsables de service, réalisation des études de coût en lien avec l'activité et/ou le calendrier budgétaire
- Participation à la vie des services : réunions de service, comités de pilotage et/ou techniques, Conseil d'administration
du CCAS, ...
Profil recherché
Savoirs :
- Règles et procédures budgétaires et de financement des collectivités et des ESMS (Établissement Service Social ou Médico-social)
- Comptabilité publique (M57, M22)
- Connaissance des documents de base (compte administratif, compte de gestion, EPRD/ERRD) serait un
plus
- Méthode d'analyse financière
- Connaissance des acteurs institutionnels publics et privés du secteur social du territoire
Savoirs-faire :
- Mandatement et émission de titres
- Suivi de trésorerie
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques et messagerie
- Maîtrise des progiciels de comptabilité-finances (Berger Levrault) serait un plus
- Conception et suivi de tableaux de bord
- Réalisation d'études de coût
Savoirs-être :
- Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Force de proposition dans l'élaboration des dossiers financiers
- Discrétion et confidentialité
- Alerter et rendre compte
À propos de l'offre
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Candidatures Lettre de motivation + CV (+ arrêté de position administrative si fonctionnaire ) à adresser à :
M. Le Président du CCAS de GUINGAMP
1 place du Champ Au Roy
22200 GUINGAMP
Par mail : mairie@ville-guingamp.com
Renseignements :
Direction EHPAD : 02.96.44.51.51
DRH : 02.96.40.62.28 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/07/2026
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Responsable budgétaire
