Responsable de gestion comptable (h/f) - COMMUNE DE PEIPIN

Référence : O004260520001053

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peipin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mission de service public :
• prépare et élabore les budgets
• apporte aux élus des outils d’aide à la décision ;
• réalise l'exécution budgétaire et comptable tels que : élaboration des budgets, des décisions modificatives et des comptes administratifs (en collaboration avec la hiérarchie et l’adjoint déléguée aux finances) mandatement, suivi des consommations tout au long de l’année, gestion de la dette, suivi des amortissements, suivi de la trésorerie, déclaration TVA, facturation de redevances, etc.
• effectue des analyses financières et fiscales et propose des stratégies ;
• élabore, gère et suit les dossiers de marchés publics, les dossiers de subventions publiques, le suivi des achats ;
• effectue la mise en forme et le suivi de dossiers administratifs ;
• effectue le contrôle de la CSP des services Eau et Assainissement ainsi que toutes interventions auprès du concessionnaire ;
• met en forme et valorise des supports écrits ou de présentation (Rapport annuel du délégataire, rapport sur le prix et la qualité du service public, observatoire de l'eau, documents de communication) ;
• collecte, classe et diffuse des documents (transmission des analyses, transmission en sous-préfecture, archivage etc. ;
• entend et prend en considération les demandes (élus, secrétaire de mairie, etc.)

• Travail en bureau, seul ou en équipe ;
• horaires fixes mais éventuellement des heures supplémentaires peuvent être faites à la demande de M. le maire ;
• relations régulières avec le public ;
• échanges permanents avec le secrétaire de mairie et l’adjoint déléguée aux finances et le maire ;
• relative autonomie dans l’instruction des dossiers ;
• garant de la transmission des informations ;
• garant de la confidentialité et de l’authenticité des documents ;
• devoir de réserve et sens du service public.
Activités annexes : remplacements ponctuels à la LPAC et à l'accueil

Profil recherché

comptable en collectivité
• organisation, rigueur, autonomie
Expérience dans un poste similaire

À propos de l'offre

  • lettre de motivation +cv

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/07/2026
  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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