RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F) - COMMUNE DE SAINTE FOY TARENTAISE

Référence : O073260209000294

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sainte-Foy-Tarentaise
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Sainte-Foy-Tarentaise (720 habitants) surclassée support d'une station de ski (population touristique moyenne de 6 766 habitants) est située en Haute-Tarentaise (Savoie) au cœur des plus grandes stations de ski des Alpes.
Dans un contexte de complexité croissante des missions communales et pour tenir compte de l’évolution de la charge de travail, la collectivité souhaite créer un poste de responsable du service comptabilité dédié à la gestion des moyens financiers de la collectivité et à la réalisation de l’ensemble des opérations comptables.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez au sein d'une équipe administrative dynamique et soudée composée de 7 agents.

1. Gestion comptable
- Exécuter les opérations comptables des dépenses et des recettes de la collectivité et garantir la fiabilité des comptes et le respect des normes comptables
- Contrôler la régularité des pièces comptables et veiller au respect des procédures
- Gérer les opérations de fin d’exercice (mandatement, rattachements, restes à réaliser)

2. Budget, fiscalité et ressources
- Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire en lien avec la direction
- Suivre la fiscalité et les ressources de la collectivité : FCTVA, déclarations de TVA, etc.

3. Relations institutionnelles et pilotage
- Assurer la relation avec le comptable public (Trésorerie)
- Optimiser les processus comptables et participer à la mise en œuvre d’outils de pilotage

4. Expertise et veille réglementaire
- Assurer une veille réglementaire et technique

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +3 en comptabilité, ou niveau équivalent acquis par l’expérience professionnelle
• Expérience professionnelle sur des missions similaires exigée

Savoir faire :
• Connaissances générales du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des réglementations applicables aux collectivités
• Maîtrise du cadre réglementaire M57
• Connaissance des logiciels métiers Berger Levrault souhaitée

Savoir être :
• Rigueur professionnelle
• Sens de l’organisation
• Esprit d’analyse
• Réactivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    - Emploi à temps complet
    - Grade : adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe ; rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, rédacteur principal de 1ère classe
    - Titulaire ou à défaut contractuel
    - Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d’année + Participation prévoyance et mutuelle + Titres restaurant + Adhésion au CNAS

    Poste à pourvoir idéalement le 1er avril 2026
    Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au Centre de gestion de la FPT de la Savoie, au plus tard le 15 mars 2026 à l’attention personnelle de Monsieur le maire de Sainte-Foy-Tarentaise, à l’adresse suivante : emploi@cdg73.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de la comptabilité publique

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