Responsable de gestion comptable (h/f) - E.P.C.C. ABBAYE ST SAVIN ET VALLEE FRESQUE
Référence : O086260303001322
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Savin
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire catégorie B € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
MISSIONS PRINCIPALES
- Finances :
• Mandatement des factures, dématérialisation
• Encaissement des recettes (P503, subventions …)
• Suivi de la trésorerie
• Préparation et élaboration des deux budgets (principal et commercial)
• Gestion de la TVA
• Gestion des engagements
• Gestion des emprunts
• Gestion des marchés publics
• Assure la gestion des contrats de maintenance et d’assurance
• Responsable des achats : EPCC et boutique
• Régisseur principal de trois régies de recettes + une régie d’avances
• Gestion des immobilisations
• Gestion et organisation de l’inventaire du budget commercial
- Gestion du personnel :
• Gestion de la paye du personnel
• Suivi des carrières des agents (contrats, arrêtés)
• Suivi des congés + compte épargne temps
• Suivi des arrêts maladie / accidents de travail
• Planning médecine du travail
• Déclarations sociales (DADS …)
• Suivi du tableau des effectifs
• Bilan social
• Assistant de prévention de la collectivité
• Représentant CNAS
• Elabore le planning de formation, gère les inscriptions et le suivi
MISIONS SPECIFIQUES :
• Adjoint de direction
• Gestionnaire de la boutique – librairie
• Responsable du personnel d’entretien et intérimaire
• Gère les prestataires du site
• Gestion de l’alarme et des clefs
Profil recherché
- SAVOIRS :
* Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
* Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale.
* Appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectifs ainsi que les techniques de résolution de conflits et de médiation.
* Connaître les directives M57, M4
* Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
* Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics.
* Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, les juridictions financières et les procédures de saisine.
* Connaissance des logiciel World, Excel, gestion financière et gestion avec le logiciel Coloris
* Hélios, PESV2, Totem, DSN, Chorus PRO
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
À propos de l'offre
-
Lettre de candidature et CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/05/2026
-
Responsable budgétaire
