Responsable de gestion comptable (h/f) - SENNECEY LES DIJON
Référence : O021260421001520
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sennecey-lès-Dijon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Sennecey-lès-Dijon (2 183 habitants) recherche un gestionnaire comptable et budgétaire (H/F). Il s'agit d’un poste permanent ouvert aux agents titulaires (mutation, détachement, …) et contractuels dans le cadre d’un contrat d’un an renouvelable. Actuellement créé à 32 h, ce poste peut évoluer vers un temps complet. Le gestionnaire comptable et budgétaire contribue, par son travail, à la bonne gestion de la collectivité. A ce titre, il assure l'exécution des budgets de la commune (principal et CCAS) par le traitement comptable des dépenses et des recettes (engagement, mandatement, titrage) ; le suivi des budgets en lien avec les services ; ainsi que le suivi des relations avec les fournisseurs, prestataires et le Service de Gestion Comptable Dijon Métropole. De plus, il participe à l'élaboration budgétaire de fonctionnement et d'investissement, avec la Directrice Générale des Services.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260421001520-responsable-gestion-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire et connaissance :
- Bonne maitrise des règles et principes de la comptabilité et des finances publiques (maîtrise de la nomenclature M57 appréciée) ;
- Connaissance des procédures de la commande publique ;
- Connaissance des régies comptables ;
- Maîtrise des outils numérique bureautique et de gestion comptable (COSOLUCE) ;
- Disposer de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Disposer d’une formation en Finances et Comptabilité Publique ou disposer d'une expérience avérée.
Savoir-être :
- Etre dynamique et apte au travail d’équipe ;
- Disposer de réelles capacités d’adaptation ;
- Sens du service public ;
- Rigueur, organisation et discrétion.
À propos de l'offre
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Si ce poste vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de candidature et CV à Madame la Maire.
Pour les fonctionnaires en poste, merci de fournir le compte rendu le plus récent de l'entretien professionnel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la comptabilité publique
