Responsable de gestion comptable (h/f) - THIVERNY
Référence : O060260226000859
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thiverny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le responsable de gestion comptable pilote le service comptables de la collectivité. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
1- Budgets et comptes administratifs : de l’élaboration à l’exécution,
2- Contrôle de la procédure comptable de l’engagement aux délais de paiement,
3- Ordonnancement des dépenses et recettes de la commune,
4- Réalisation des opérations comptables de fin d’année : restes à réaliser et à recouvrer,
Inventaire, affectation du résultat,
5- Suivi financier des marchés publics,
6- Suivi des demandes et attributions de subventions aux associations,
7- Suivi financier des demandes de subventions attribuées pour financement investissement,
8- Fond de compensation de la TVA et tous dossiers de redevance (SE60, ERDF, …)
9- Suivi de la dette et de la trésorerie,
10- Elaboration de la paie et des charges,
11- Elaboration de la GIPA, de la DSN….
12- Suivi de la gestion des dossiers du personnel en liaison avec la paie (arrêtés avancement
Échelon, mise en place et suivi du régime indemnitaire,
13- Préparation, présence et suivi des conseils municipaux et différentes commissions (points
En relation avec partie financière et comptable) + transmission ACTES
14- Relations avec les fournisseurs, le Trésor Public, la Préfecture et tout autre service
15- Gestion autonome de la télésurveillance (programmation, mise à jour, …)
16- Gestion de tous les contrats communaux et des dossiers assurances
17- Remplacement du Secrétaire Général de Mairie lors de ses absences et occasionnellement assurer l’accueil quand les agents de l’accueil sont toutes deux absentes.
18- Election – travaille en binôme avec le Secrétaire Général de Mairie
19- Avoir une certaine polyvalence.
Profil recherché
Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale en collectivité (nomenclature M57)
Savoir préparer un budget de collectivité.
Gérer des tableaux de bord.
Analyser un bilan financier.
Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable.
Contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l’exécution comptable des marchés publics.
Avoir le sens des responsabilités
Maîtrise des outils informatiques : logiciel comptable, suite office
Faire preuve de rigueur, de méthode, d’organisation et de discrétion.
Travail seule et en équipe
Sens du service public.
À propos de l'offre
-
Sous l'autorité du Secrétaire Général de Mairie, vous serez principalement chargé(e) de la gestion financière de la collectivité.
Renseignements:
Madame LEMAIRE Julie : 03 44 28 45 83
Lettre de motivation et CV à adresser:
- En ligne via la plateforme Emploi Territorial
- Par courriel à l'adresse "direction.thiverny@gmail.com"
- Par courrier à :
Monsieur le Maire
Mairie de Thiverny
8 rue Hubert GRISON
60160 THIVERNY
Pour les agents titulaires, merci de joindre l'arrêté correspondant à la dernière situation administrative.
Rémunération indicative
Traitement de base selon le profil + RIFSEEP (part mensuelle + part annuelle) + Indemnité de résidence - Supplément Familial de Traitement (sous conditions) - Participation prévoyance, Participation mutuelle...
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de la comptabilité publique
