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Responsable de gestion d'actifs et développement de la stratégie du pôle fonds - forêts F/H

Référence : 2026-2275009

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
    CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
  • Localisation : paris

Date limite de candidature : 31/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Directement rattaché(e) à la responsable du pôle fonds et forêts vous travaillerez au quotidien transversalement avec les équipes fonds cotés, fonds non cotés de capital, fonds non cotés de dette, et forêts. Le responsable du pilotage transversal non coté vous sera hiérarchiquement rattaché.
Vous assurerez un lien permanent entre le pôle fonds - forêts et les services internes de la CDC partenaires du pôle et interagirez régulièrement avec les sociétés de gestion françaises ou internationales, les investisseurs institutionnels et les instances de place.
Vous serez amené également à instruire en direct certains dossiers de fonds achat vente en primaire et secondaire et des dossiers de Co investissement.
Pilotage opérationnel et stratégique du pôle – IA
Objectif : Sécuriser la soutenabilité de l’activité et la performance du pôle via une gouvernance renforcée et une exploitation stratégique de l’IA.
Appui à la coordination des travaux de feuille de route stratégique du pôle, en consolidant les analyses financières des gérants et en garantissant leur alignement avec les objectifs de performance et de maîtrise des risques de GDA
Animer les projets d’amélioration et d’optimisation des processus et outils, en challengeant les propositions des équipes et en sécurisant leur déploiement pour renforcer la scalabilité de l’activité.
Orchestrer l’implémentation de l’intelligence artificielle dans les process de gestion en :
Synthétisant les pratiques émergentes et recommandant des solutions adaptées aux enjeux métiers.
Structurant une roadmap technologique priorisée, en collaboration avec les gérants et les experts data.
Accompagnant le déploiement des outils d’IA pour amplifier la qualité et l’efficience de la gestion (automatisation, analyse prédictive, aide à la décision).
Développement d’une offre de services – Business Development
Objectif : Construire une offre scalable et différenciante, en capitalisant sur les expertises du pôle pour adresser les besoins des partenaires internes (Établissement Public) et externes (Groupe CDC).
Participer, le cas échéant, à la structuration des montages de projets d’investissements et à l’élaboration des contrats en partenariat avec les acteurs concernés
Structurer une offre de services modulaire et évolutive en :
Cartographiant les besoins non couverts des partenaires et identifiant des synergies avec les compétences clés du pôle.
Co-construisant des solutions sur mesure avec les gérants.
Positionner le pôle comme un levier de croissance en :
Promouvant l’offre auprès des cibles prioritaires via des argumentaires ciblés.
Négociant des partenariats gagnant-gagnant et sécurisant des engagements contractuels.
Assurer la coordination de la gestion des participations et des actifs sur un périmètre
o Animer la rencontre avec les gérants de fonds, analyse des performances financières et extra financières, suivi des flux, revue des valorisations, projections attendues de performance

Profil recherché

La Caisse des Dépôts fonde le recrutement sur les compétences, en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous êtes fonctionnaire de cat A ou titulaire d'une formation supérieure de haut niveau en finance (Master, Ingénieur option finance, Ecole de commerce groupe A), vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’équipes d’investissements.

Compétences
La pratique de l’anglais est impérative.

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Travailler à la Caisse des Dépôts c’est :

     S’engager pour des projets d’intérêt général et jouer un rôle majeur dans la transformation de la société 
    Evoluer professionnellement au sein de l’établissement public, de ses directions régionales et de ses filiales 
    Se former et développer ses compétences grâce à l’Université Caisse de Dépôts et son catalogue de plus de 400 formations 
    Bénéficier de conditions de travail attractives :
    Une politique RH inclusive et engagée (égalité professionnelle, handicap, diversité) 
    Une rémunération avantageuse (prime sur objectifs, intéressement, épargne salariale, abondement employeur) 
    Un accord télétravail ambitieux (jusqu'à 3 jours par semaine avec un rythme de travail adapté) 
    Une politique QVCT innovante (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, soutien à la parentalité, aidants familiaux…) 
    Un cadre de travail agréable (espaces de travail collaboratifs, espaces de détente…) 
    Une restauration d’entreprise de qualité sur l’ensemble de nos sites 
    De nombreux avantages sociaux : aide au logement ; contrat collectif santé et prévoyance ; comité d’entreprise ; prise en charge des frais de transport ; prêts à des conditions préférentielles ; aide à la mobilité douce renforcée

  • Vacant à partir du 07/05/2026
  • Analyste de données financières

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