Responsable de Gestion de Patrimoine Immobilier de la Région de Gendarmerie PDL
Référence : MINT_BS044GNB-119902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie des Pays de la Loire
- Localisation : Région de gendarmerie des Pays de la Loire – 19 bis rue de la Mitrie – 44000 Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du chef du bureau de l’immobilier et du logement, l’agent aura à gérer les biens immobiliers de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire.
Les missions confiées sont :
En phase études :
- Définir les besoins de maîtrise d’ouvrage
- Aider au diagnostic
- Rédiger les pièces techniques, juridiques et administratives dans le cadre des appels d’offres de prestations intellectuelles et des marchés de travaux
- Analyser les offres et participer aux négociations
- Piloter et contrôler les études (faisabilité, programmation, maîtrise d’œuvre…)
- Vérifier et donner des avis sur les documents techniques transmis par les équipes de maîtrise d’œuvre, bureaux de contrôle et entreprises
En phase exécution assistée d’un maître d’œuvre (ou non) :
- Organiser et planifier les travaux avec les entreprises et la maîtrise d’œuvre
- Participer aux réunions de chantier et vérifier la conformité des travaux
- Assister aux opérations préalables de réception
- Suivre les périodes de garantie
- Transmettre les éléments comptables au bureau du budget
Missions transverses :
- Mettre à jour les tableaux de suivi et participer aux réunions de suivi avec la Direction de l’immobilier de l’État
- Assurer l’interface avec les services centraux pour les demandes de financement
- Être un appui technique pour les personnes du Bureau de l’immobilier et du logement et des services des affaires immobilières sur les sujets techniques sensibles
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Bureau de l’Immobilier et du logement (BIL) gère l’ensemble du parc immobilier de la formation administrative
Composition et effectifs du service
10 personnels civils et militaires
Liaisons hiérarchiques
Le Chef de l’appui opérationnel et le Chef du BIL
Liaisons fonctionnelles
Tous les services et les unités de la région
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatiques -bureautique / niveau maîtrise / requis
Formation bâtiment (BTS, génie civil) – niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise / requis
Savoir négocier / niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
Vos perspectives :
Poste qui permet d'acquérir des compétence valorisantes dans le domaine de l'immobilier
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Qui contacter ?
spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Région de gendarmerie des Pays de la Loire
Division de l’appui opérationnel – Bureau de l’immobilier et du logement
19 bis rue de la Mitrie – 44000 NANTES
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
RESPONSABLE DE GESTION DE PATRIMOINE IMMOBILIER
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERBAT010
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Responsable gestion de patrimoine immobilier
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
INF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements fréquents au sein de la Région des Pays de la Loire
(permis B)
Régime indemnitaires du ministère de l’intérieur
Temps plein (38 heures hebdomadaire) – 27 jours de congés – 16 RTT
À titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence.
Contact
Chef de Bureau immobilier et du logement : abel.morin@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2 -
Vacant à partir du 12/11/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
