Responsable de greffe H/F - CP Lille Annoeullin

Référence : 2026-2315344

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE
    Centre Pénitentiaire de Lille Annœullin canton du pommier 59112 ANNOEULLIN
  • Localisation : Centre Pénitentiaire de Lille Annœullin canton du pommier 59112 ANNOEULLIN
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Date limite de candidature : 19/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 1
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Chef d'Etablissement, en relation avec l'autorité judiciaire, le responsable du greffe organise le service et détermine les procédures permettant de veiller à la légalité de la mise en détention et le suivi des situations pénales de la PPSMJ. Il est le garant de la régularité de l'incarcération des personnes confiées par l'autorité judiciaire à l'administration pénitentiaire.
Il est désigné comme mandataire du régisseur des comptes nominatifs pour ce qui concerne la réception des fonds des détenus entrants et le règlement des pécules des détenus libérés.


Management :
·         Accueillir et former les agents nouvellement nommés
·         Encadrer, animer et assurer le suivi et la gestion de l'équipe
·         Organiser le fonctionnement des pôles et veiller à l'harmonisation des procédures
·         Garantir la continuité du service par une gestion optimale du planning de fermeture et du planning prévisionnel de congé des personnels du greffe
Animer l’équipe, organiser, planifier et répartir le travail au sein du service
Développer les compétences et la polyvalence des personnels du service
Organiser et planifier le service :
·         Assurer les relations avec les autorités et les partenaires internes et externes (autorités judiciaires, préfectorales et consulaires, police, gendarmerie, douanes, avocats, huissiers de justice...)
·         Assurer l'interface avec les différents services et la hiérarchie
·         Organiser, participer et assurer le suivi des réunions
Compétences transverses :
·         Assurer une veille documentaire et diffuser l’information
·         Elaborer des statistiques, des tableaux de bord
·         Etre en relation avec les autorités et les services ou partenaires internes (SPIP, unité sanitaire, économat, BGD) et externes (autorités judiciaires, préfecture, gendarmerie etc.)

Gestion des situations pénales et gestion administrative :
Vérifier la légalité des titres de détention : contrôler les formalités et procédures d’entrée et de sortie des personnes détenues en lien avec les autorités administratives, judiciaires et les autres services de l’établissement
Vérifier l’inscription FIJAIS/ FIJAIT
Constituer et tenir les dossiers individuels des personnes détenues
Vérifier la mise à exécution des décisions judiciaires
Gérer et suivre les titres venant à expiration
Tenir à jour l’échéancier des libérables
Assurer la gestion administrative des dossiers d’orientation et de transfert, des extractions des personnes incarcérées
Superviser la gestion des extractions des personnes détenues
Enregistrer, traiter et suivre les recours des personnes détenues
Tenir à jour les registres et les fichiers de greffe
Notifier les actes concernant les personnes détenues
Enregistrer et traiter le courrier (personne détenues et autorités administratives et judiciaires)
Informer les personnes incarcérées sur les évolutions de leur situation pénale et mettre en œuvre les pro


Profil recherché

Vos principales compétences à mettre en œuvre

Connaissances
 
Savoir-faire
 
Fonctionnement d’un greffe pénitentiaire
 
Sens de l’organisation et planification
 
 
 
Capacités managériales
 
Organisation judiciaire
 
Capacité à travailler dans l’urgence
 
Connaissance du droit pénitentiaire, droit pénal,

procédure pénale, CJPM, circulaires et notes récentes
 
Capacité d’analyse et de synthèse
 
 
 
Saisie et contrôle des fiches pénales
 
Maîtrise des applicatifs métiers (genesis, dot, Roméo, AGIR, FIJAIS/FIJAIS, REQUETEUR etc.)
 
Capacité à rendre compte
 
 

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Qui sommes-nous ?

 Le centre pénitentiaire de Lille - Annœullin est un établissement de 688 places. 

Il est organisé de manière suivante :

  • Deux quartiers maison d'arrêt hommes
  • Un quartier centre de détention
  • Un quartier SMPR
  • Un quartier de prise en charge de la radicalisation 
  • Un quartier arrivant 

Le Centre pénitentiaire de Lille-Annœullin comprend :

-           4 directeurs des services pénitentiaires

-           2 attachés d’administration

À propos de l'offre

  • L'envoi du CV et lettre de motivation est obligatoire dans le cadre d'un détachement

    Conditions particulières d'exercice : RIFSEEP 1

    Organisation de travail : Cycle de travail : Poste couvert du lundi au vendredi, amplitude journalière de l’agent : 07h16 - Horaires variables : OUI ; Heures supplémentaires : NON.

    Restauration : restaurant administratif sur site

    Accessibilité en transport / Parking : Transports publics présents

  • Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable de greffe

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