Responsable de l'action Culturelle et des services aux publics/ Responsable adjoint de la structure
Référence : O074250729001640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thonon-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la catégorie 40-80 000 habitants, Thonon-les-Bains, avec ses 700 agents, s'impose comme une commune dynamique, portée par une politique ambitieuse de développement territorial, d'attractivité et de transition écologique.
Nichée entre le Léman et les Alpes, cette station thermale et touristique propose une offre culturelle, sportive et événementielle de niveau national, tout en s'inscrivant dans une démarche durable.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250729001640-responsable-action-culturelle-services-aux-publics-responsable-adjoint-structure?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine
- Avoir des connaissances en bibliothéconomie, en sociologie de la lecture
- Connaître les principes de développement des publics au sein d'un établissement de lecture publique
- Connaissance des missions des bibliothèques publiques
- Maitriser les outils bureautiques et le SIGB
- Rigueur et organisation
- Sens du service public
- Sens du travail collectif et aisance relationnelle
- Capacité d'écoute, d'analyse et de transmission
- Organisation et gestion des priorités
- Autonomie dans le travail et aptitude à atteindre ses objectifs
- Expérience en management
- Capacité d'accueil des publics diversifiés et des groupes
- Capacités d'adaptation aux changements
- Maîtriser l'expression orale et écrite
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Être polyvalent(e)
- Bonne culture générale
À propos de l'offre
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- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année + Complément Indemnitaire Annuel + Participation financière à la santé et à la prévoyance + COS + Possibilité de stationnement.
- Régime de travail hebdomadaire de 39 heures avec 28 jours de congés annuels et 20 jours RTT. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
