Responsable de l'Administration du Personnel de Centre F/H - Cloned
Référence : INRAE-OT-28102
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : 38400 Saint-Martin-d'Hères ou 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous serez accueilli-e au sein de l'unité SDAR (Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche) dirigée par le Directeur des Services d'Appui et comprenant environ 55 membres sur les sites de Lyon et Grenoble. Ils apportent leur soutien aux 21 unités de recherche, dans les domaines administratifs, techniques et logistiques.Les SDAR sont constitués de plusieurs équipes dont le Service Ressources Humaines bi-localisé sur Villeurbanne (Rhône) et Saint-Martin-d’Hères (Isère).Le Service Ressources Humaines est composé de deux pôles :Le pôle Formation tout au long de la vie (FTLV) composé de : la responsable formation, d’un assistant formation et d’une gestionnaire formation.Le pôle Administration du Personnel de Centre (APC) composé : du ou de la Responsable de l’administration du personnel (RAP) et de 4 gestionnaires RH de centre (2 à Villeurbanne et 2 à Saint-Martin-d’Hères).Le/la RAP exerce ses activités sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines (RRH). Il/elle encadre et manage l’équipe Administration du Personnel de Centre.MISSIONSous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration :Contribuer à la mise en œuvre des objectifs RH de centre en fonction de la politique nationaleManager l'équipe d’administration du personnelAnimer le réseau des gestionnaires d’unité RH (GU) des unités de rechercheParticiper aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l’institut à l’échelle nationaleVous réaliserez les activités suivantes :Activités de gestion
Profil recherché
Expérience appréciée : 10 ans souhaités en responsabilité managériale dont une partie dans le domaine des ressources humaines.Connaissances souhaitées : La connaissance des statuts de la fonction publique et / ou de l’enseignement supérieur et la recherche serait un plus.Aptitudes recherchées :Excellentes capacités relationnellesSens du management et des responsabilitésCapacité à travailler en équipe et à rendre compte
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
