Responsable de l'Espace Musical Hypérion (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013251031000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en ½uvre les politiques de proximité suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive, sociale...). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Au sein du Service Culture et Événementiel, l'espace musical Hyperion est un équipement municipal unique à Marseille. Orienté sur les musiques actuelles, il propose des box de répétition, un studio d'enregistrement et une programmation variée pour mettre en valeur la production musicale régionale. L'équipement a travaillé en 2023 à l'élaboration de son nouveau projet d'établissement et l'équipe municipale ambitionne d'en faire un établissement public de référence pour la scène musicale marseillaise.
Dans ce contexte, le(la) responsable de l'équipement aura pour mission d'impulser une nouvelle dynamique à l'établissement, en encadrant une équipe de 7 personnes. Il(elle) garantira la qualité des services quotidiens rendus au public (enregistrements, locations de box), développera des partenariats pour optimiser l'utilisation de l'équipement et construira une programmation, artistique et événementielle, riche et diversifiée. Le(la) responsable d'équipement travaillera en lien étroit avec la cheffe de service Culture et Événementiel et l'Adjointe au Maire de secteur en charge de la Culture pour inclure les actions de l'équipement dans la politique culturelle générale de la mairie de secteur.
Votre rôle consistera à :
* Concevoir et assurer le pilotage stratégique du projet d'établissement de l'espace Hyperion ;
* Élaborer et mettre en ½uvre une programmation événementielle et artistique variée pour mettre en valeur la scène musicale régionale, en prêtant attention à la diversification des publics ;
* Construire des partenariats (artistiques, associatifs, institutionnels...) dans le domaine des musiques actuelles pour renforcer l'offre de service de l'espace musical Hyperion, tant à destination des professionnels que des amateurs ;
* Encadrer l'équipe de la structure (7 agents) ;
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'espace Hyperion.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (titres restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire du grade d'animateur territorial, de rédacteur territorial ou adjoint administratif territorial, vous avez une expérience confirmée dans la gestion d'équipements culturels, de préférence dans le domaine des musiques actuelles.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire applicable aux collectivités, notamment en matière d'achat public.
Dynamique et force de proposition, vous aimez construire de nouveaux projets.
Vous connaissez les techniques de gestion de matériel musical et d'enregistrement ainsi que les partenaires du monde culturel (associations, artistes, prestataires techniques...).
A l'aise dans des missions de représentation et d'animation de partenariats et de réseaux, vous savez également gérer des équipes polyvalentes et impulser une dynamique de changement.
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À propos de l'offre
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Votre lieu de travail
Espace Musical Hyperion - 2 avenue du Maréchal Foch - 13004 Marseille
Référence de l'offre : i 12745
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/12/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
