Responsable de l'Espace musique et image - Montélimar Agglo
Référence : O026260211000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur de la médiathèque, vous êtes chargé.e de concevoir et mettre en oeuvre une politique de lecture publique dans les domaines de la musique, du cinéma et du jeu vidéo à destination de tous les publics.
Assurer la responsabilité de l'Espace musique et image
* Manager et gérer administrativement une équipe de 4 personnes avec l'appui d'un adjoint
* Piloter la politique documentaire et la politique d'action culturelle du service
* Animer et développer le réseau de partenaires éducatifs, culturels et sociaux
Participer à la direction de l'établissement
* Assurer des missions transversales de coordination au sein de la médiathèque
* Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires
Participer à la vie de la médiathèque
* Accueil du public, accueil de groupes et participation à des groupes de travail
* Gérer des collections
* Proposer et mettre en oeuvre des actions de médiation dans le cadre de la programmation culturelle
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
* Capacité à gérer une équipe
* Solides connaissances dans le champ du cinéma et de la musique
* Bonne culture générale
* Capacité à concevoir et conduire un projet
* Maitrise des techniques bibliothéconomiques
* Maitrise des techniques d'accueil et de médiation
* Maitrise des outils numériques et de communication
* Connaissance des techniques d'animation de groupe
Savoir-être
* Travail en équipe et en autonomie
* Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation
* Réactivité et capacité d'adaptation
* Goût pour l'innovation
Bac+3 métiers du livre ou équivalent
* Travail du mardi au samedi
* Présences ponctuelles dimanche, lundi et en soirée
* Déplacements ponctuels à l'extérieur
Accès aux logements publics conventionnés facilité, grâce à un parc de logements affecté à la collectivité
Qui sommes-nous ?
Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au coeur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.
La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain...).
L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.
Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.
Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 31/05/2026
-
Bibliothécaire
