Responsable de l'unité appui aux territoires H/F - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)

Référence : O093260615001333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Paris
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter la stratégie d'accompagnement des politiques de rénovation.

En tant que Responsable de l'unité " Appui aux territoires ", vous serez l'interface entre l'Agence et les territoires (réseau France Rénov', DREAL, DEAL, DDT(M), collectivités) pour :

Encadrer une équipe de 9 agents et animer le réseau territorial (clubs instructeurs nationaux/locaux, formations, capitalisation des bonnes pratiques).
Structurer et faire évoluer l'offre d'appui aux services instructeurs et aux collectivités, dans une logique de simplification, harmonisation et performance.
Développer les outils et méthodes pour favoriser la convergence des pratiques et la coopération entre acteurs locaux.
Anticiper les besoins d'appui des territoires et proposer des dispositifs adaptés aux enjeux d'instruction et de déploiement des aides.

Profil recherché

- Vous avez une expérience minimale de 10 ans et une connaissance approfondie des politiques de l'Anah et des acteurs de l'habitat privé

- Vous excellez en animation de réseau et en coordination d'acteurs multiples (services de l'État, collectivités, opérateurs).

- Vous maîtrisez le management d'équipe et la conduite du changement

- Vous savez définir une stratégie, fédérer des partenaires et représenter institutionnellement l'Agence

À propos de l'offre

  • Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.

  • Vacant à partir du 11/11/2026
  • Chargée / Chargé d'évaluation

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