Responsable de l'unité appui aux territoires (h/f) - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O093260615001333
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Piloter la stratégie d'accompagnement des politiques de rénovation.
En tant que responsable de l'unité, vous serez à l'interface entre l'Agence et les territoires pour piloter la stratégie d'accompagnement des politiques de rénovation. Vous encadrerez une équipe de 9 agents, en assurant la distribution des aides de l'Anah. Vous devrez structurer et faire évoluer l'offre d'appui, impulser des dynamiques nationales et anticiper les besoins des territoires. Vous contribuerez également à l'élaboration des politiques d'intervention et à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires.
Profil recherché
* Vous êtes capable de manager une équipe de projet
* Vous avez une connaissance des politiques de l'habitat
* Vous possédez des compétences en gestion de projet
À propos de l'offre
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Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 13/09/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
