Responsable de l'unité Autorité Environnementale H/F
Référence : 2026-2210163
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions du poste sont les suivantes :
? préparer des avis pour l'autorité environnementale (MRAE)
Il s?agit d?instruire les avis sur des études d?impact de projets ou des évaluations environnementales de plans ou programmes et de les proposer un à la signature de la MRAE
Vous veillerez au respect des délais réglementaires.
? préparer des décisions à l'issue d'un examen au cas par cas
Il s?agit d?instruire les demandes de cas par cas et de préparer la décision à la signature du préfet.
Vous veillerez au respect des délais réglementaires ainsi qu?à la publication des décisions.
? contribuer aux missions transversales du SEPR
Il s?agit notamment :
? de participer au dialogue amont mis en place avec les porteurs de projets pour les accompagner dans le cadrage réglementaire de leurs projets
? de participer à la mise à jour des sites internet et intranet de la DEALM
? mettre en place et animer une organisation transversale à la DEALM de gestion des projets soumis à des procédures environnementales et d?autres réglementations portées par divers services de la DEALM, notamment le code de l?urbanisme.
Il s?agit notamment :
? de gérer l?évaluation environnementale globale des secteurs géographiques concernés par plusieurs projets d?aménagement
? d?assurer, pour un projet, une instruction cohérente des différentes procédures réglementaires portées par la DEALM
Vous êtes placé sous l'autorité du chef du service Environnement et Prévention des Risques (SEPR), et de son adjoint.
Vous aurez sous votre autorité une agente de catégorie B.
Vos contacts seront :
? en interne à la DEALM : les autres unités du SEPR, les autres services de la DEALM assurant une AMO sur des projets soumis à évaluation environnementale (routes, constructions scolaires, RHI, eau?) et la direction de la DEALM
? en externe à la DEALM : les porteurs de projets soumis à évaluation environnementale et/ou des procédures réglementaires environnementales, la MRAE, le réseau des AE, la préfecture, les collectivités
Profil recherché
Compétences techniques:
- compétences en environnement : études d'impact, évaluation environnementale, urbanisme, écologie, aménagement, gestion des espaces et des paysages,
- connaissances juridiques et réglementaires dans les domaines de
l?urbanisme, de l'aménagement et de l'environnement
- capacités à intégrer des connaissances techniques et méthodologiques dans les domaines de l'environnement et de l'évaluation et de la police de l'environnement
- maîtrise des outils informatiques bureautique, base de données et SIG
Compétences transversales :
- grande rigueur, sens des responsabilités, de l'organisation, de la concertation
- capacités d?analyse, d?autonomie, d?initiative, de rédaction administrative, de synthèse et d'évaluation
- connaissance des différents acteurs de l?environnement et de leurs compétences
- aptitude à rendre compte et à respecter les délais
- capacité à manager
- capacité d'adaptation au contexte insulaire ultra-marin et interculturel
Compétences relationnelles :
- aptitudes au travail en équipe
- capacités d'animation, de représentation, de négociation avec sens de la
pédagogie
Modes d?acquisition Formation initiale et continue
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Autre personne à contacter
Qui sommes-nous ?
Le service environnement et prévention des risques de la DEALM regroupe les missions de police et politique de l'eau, de gestion de la ressource en eau, de préservation de la biodiversité, de prévention des risques naturels, de la prévention des risques industriels, SATESE et AE. Il est composé de 39 personnes réparties dans 7 unités techniques, de 2 chargés de mission rattachés au chef de service et d?un pool secrétariat comptabilité.
Les missions du SEPR, s?inscrivent dans un contexte de développement important du territoire, et aussi de reconstruction à la suite du cyclone Chido et de la tempête Dikeledi qui ont frappé Mayotte en fin 2024 et début 2025.
Le SEPR porte des enjeux forts sur Mayotte que sont la protection de la biodiversité, la gestion des risques naturels, la gestion et la protection de la ressource en eau.
Dans ce cadre, le SEPR a développé l?organisation d?un dialogue amont visant à accompagner les porteurs de projets pour la prise en compte de ces enjeux.
À propos de l'offre
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Patrick PLUMAIN, Adjoint au chef du service
Téléphone : 02 69 63 35 11 - 06 39 65 79 27
Courriel : patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions particulières d?exercice
Saisir ici :
? groupe RIFSEEP/IFSE : 2.2
? numéro de poste RenoiRH : 1439760017
? télétravail : oui selon modalités définies avec le chef de service
Conditions matérielles de travail :
? bureau, ordinateur et téléphone, véhicules en pool
? le temps de travail hebdomadaire est à choisir parmi les options prévues dans le règlement intérieur de la DEALM
? Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient de la majoration de 40 % du traitement prévue par le décret n° 2013-964 du 28/10/13
? Les fonctionnaires ayant leur centre d'intérêts matériels et moraux à Mayotte ou hors Mayotte, affectés à Mayotte, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée par le décret n° 2013-965 du 28/10/13 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité
