Responsable de l'Unité Centrale de Production (H/F) - Paul Klee à Thiais
Référence : O094260218001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Thiais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire.
La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
Et si votre talent transformait le déjeuner du midi des collégiens ?
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Responsable d'Unité Centrale de Production (UCP)
Pour une Cuisine centrale de collège
Catégorie B - technicien / Titulaire ou Contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
Vous avez une passion pour la cuisine, le sens du management et l'envie de donner repas de qualité aux collégiens ?
Alors ce poste est fait pour vous.
Acteur du service public, rattaché à la Direction de l'éducation et des collèges vous pilotez au sein de l'Unité centrale, la production de 1600 repas destinés aux 9 collèges du secteur et contribuez activement à la mise en oeuvre des orientations en matière d'alimentation durable (loi EGAlim, lutte contre le gaspillage, circuits courts). Vous suivez la traçabilité et la conformité des produits et préparez les contrôles sanitaires
Pilotage de la production
- Vous pilotez l'ensemble des processus : de la fabrication à la livraison, en passant par la qualité et la sécurité alimentaire (HACCP, PMS).
- Vous participer au suivi budgétaire, montage des marchés, maîtrise des coûts et assurer les tâches administratives
Mise en oeuvre des politiques alimentaires durables
- Vous déployez les objectifs EGAlim, actions de lutte contre le gaspillage,
- Vous participez aux commissions menues et concevez les menus équilibrés, innovants et conformes aux réglementations (GEMRCN, EGALIM, AGEC).
Encadrement d'une équipe de 8 agents
- Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire (production, magasin, livraison) et accompagnez leur montée en compétences autour d'un objectif commun : la satisfaction des collégiens
- Vous participez aux projets éducatifs et départementaux (qualité, développement durable).
Profil recherché
Formation : BAC pro en restauration
BAC+2 souhaité en restauration collective, agroalimentaire ou management (BTS, ou équivalent)
Expérience : 5 ans minimum en restauration collective sur un poste de chef de cuisine
- Expérience confirmée en management d'équipe et en gestion des stocks et des budgets
- Bonne connaissance des normes sanitaires et du fonctionnement des collectivités
- Permis B et formation HACCP à jour.
Compétences
- Réglementation sanitaire en restauration collective
- Recommandations nutritionnelles (GEMRCN)
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles des marchés publics
- Principes budgétaires publics
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : traitement indiciaire + RIFSEEP.
- Contractuels : rémunération selon diplôme et expérience.
Rémunération de base hors reprise d'ancienneté de 2190 € net mensuel avant impôts pour un contractuel
Avantages :
- Un logement de fonction de type F4
- Temps de travail : 40h00/semaine
- Horaires 8h00/16h15 les lundi mardi jeudi et vendredi ; 8h00/15h00 le mercredi
- 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (en lien avec le calendrier scolaire)
- Remboursement du pass navigo à hauteur de 75 % + forfait mobilité durable
- Restauration collective sur site
- Prestations sociales et financières (CNAS):
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Dotation vestimentaire
- Formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Poste à pouvoir en septembre 2026
Lieu d'exercice : THIAIS (94), collège Paul Klee
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Eric Chamault 01 43 99 84 59
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
